、外单位或个人进行合作研究或合作开发时，必须签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。订立合作研究合同、技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、 。 第十六条本院及其所属单位派出的出国人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果，除与接收单位有协议外，专利权或 ...
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的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入 或许可他人使用企业的商业秘密。5，公司认为应加入的相应条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》[2]第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守 ...
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其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司 的业务能力，而是有意识地或者暗示，让你知道甚至夸大其词地强调他与司法部门或者司法人员的关系，就可以在不知不觉中请君入瓮。之所以说关系案是陷阱或者泥潭，其实， ...
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，到2015年，全市国际服务外包从业人员达到50万人以上。5、重点领域做强信息技术服务外包（ito）：做大通讯和电力软件研发外包规模，大力发展智能电网、云 年内的大专以上毕业生通过3个月以上岗前培训，并被我市国际服务外包企业录用签订1年以上《劳动合同》的，由市、区（县）两级财政给予录用大学生的本市国际 ...
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还有一种情形，跳槽员工违反保密义务，泄露所任职公司的商业秘密，而其所在公司客观上无法向获取商业秘密的人主张权利，此时，商业秘密权利人会以该跳槽 员工违约与否。以及如何承担违约责任，但此时当事人承担的民事责任属于劳动合同违约责任，与侵害商业秘密的责任是不同的。 五、关于侵害商业秘密案件可否适用诉讼禁令的 ...
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业务流程服务外包、知识流程服务外包等相关服务外包业务。3已登录“服务外包及软件出口信息管理系统（www．fwwb．gov．cn）”进行企业信息登记和日常统计数据 及学历证明复印件；（8）被录用人员与服务外包企业签订的1年以上《劳动合同》复印件。2申请服务外包人才培训支持的培训机构需提交以下材料：（ ...
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，积极引导各个行业建立、健全社会保障体系，关心企业人员的职称评定、福利待遇、劳动保障等各个方面的切身利益。加强创意产业人才服务平台建设，为创意企业 作价参与组建创意公司。以国家重点鼓励类发展产业项目为主营业务的，主营收入占企业总收入70%以上的，在2010年以前，可享受国家西部大开发企业所得税优惠政策 ...
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市场融资平台基本建成，国有控股上市公司的经营效益和产业带动能力得到明显提升，基本形成资本市场融资与全市产业发展、城市建设工作的良性互动格局。到2012年， 。奖励对象为融资企业的高管人员。上述中介费用补贴与融资奖励资金，由市政府、融资企业所在区县或开发区各负担1/2。已获得《南京市软件企业上市培育工作 ...
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，提高道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订 ，健全安全生产监管体制，严格执行重大安全生产事故责任追究制度。加强安全生产科研开发、监管监察和技术保障体系、公共安全基础设施建设，切实抓好煤矿等高危行业 ...
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