）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。 狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的 ，根据我国《刑法》第30条和《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第1条可知，单位犯罪主体包括国家机关和事业单位。但具体到本罪 ...
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加强对人民负责、重新赢回人民信任是当前最优先的工作。在这样的理念之下，以下四项目标，我用四个C来代表，我认为这是全体司法同仁应该致力实现的： 遴选或与专业证照连结、可否以案件性质设立跨院（即大管辖区）之专业法庭等问题研议具体可行方案[40]，其结果如何值得各界期待。 4.办理法官评鉴制度 2010年版 ...
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，它的前提在正常的理性人眼中具有真实性，如果没有与上述前提相悖的信息引入，那么他的结论就是正确的。可见，证据对结论的证成具有限定性，随着时间的流逝， 的理解离不开认诺（commitment）这一概念。认诺不同于信奉，信奉要求某事代表我们接受并肯定某种观点，并且我们相信该观点是真的。而认诺则不然，持有认 ...
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协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。第十条一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5 调整。第二十条调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议，当事人可以口头 ...
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协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。第十条一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5 调整。第二十条调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议，当事人可以口头 ...
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多指导，少压服多劝导；要有所不为，让相对人广泛参与、有所作为；不要盛气凌人而要平等协商，不要一意孤行而要协调合作。其次，从行政统治发展出行政合同。传统的行 了，它们主要涉及社会公共领域，[y29]这些领域的问题都不是私人所能，所愿意解决的，而必须由作为整个社会总代表的政府来解决。在这些领域起作用的并不 ...
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协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。第十条一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5 调整。第二十条调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议，当事人可以口头 ...
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及其缺陷 一个健全的国家是由一个个健全的个人构成的，中国的复兴首先要求重建正常的道德与政治人格。数千年来，以儒家伦理为代表的传统道德文化为凝聚中国社会发挥了不可 话说：岂爱身不若桐梓哉？弗思甚也！孟子给每个人提出了一个值得思索的问题：究竟什么是自我？什么才是真正对自己好？什么才是值得自己追求的生活？ ...
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规避法律而又能自圆其说，这种调解甚至被称为协调、协商、庭外做工作。由于没有实定法上的依据，行政诉讼调解显得有些过于随意，甚至可能异化成为某些 王健法学院大讲堂联合主办行政诉讼协调国际学术研讨会，与会代表围绕行政诉讼协调理论和实务中的若干问题进行了广泛和深入的研讨和交流。 二、我国学界对行政诉讼调解制度 ...
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与该子女是否属于香港永久性居民所生这个问题是毫无关系的。所以，按文字含义的一般解释，在本案中根本无须顾及出生时间的问题。终审法院为什么放弃目的解释而选择文义 规定。按照《议事规则》的规定，委员会委员不代表任何团体和机构，而是以个人身份独立发表意见，且委员会提出的意见由协商形成。在协商过程中，陆港两地的 ...
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