付款超过一个月完成付款并要求重新开启服务器，应现次支付本合同3-3所述的一次性费用。5-6 由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务 ，双方当事人应通过友好协商方式解决。7-2 如果协商未成，双方同意向当地仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则，该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁 ...
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侵害时起计算，当然如若当事人一直未知道其权利受侵害，则时效的届满可能被推迟到一个无法预测的时间，基于时效的本旨，应当规定时效的最大容忍期间，而不能无 订立合同之前的状况。返还财产是恢复原状的一种处理方式，即无效合同自始没有法律约束力，已按合同约定进行的履行因无法律效力而需要恢复到没有履行的状况，已接受 ...
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本基金将重点关注五大类优势上市公司。1）具备比较成本优势的上市公司作为一个发展中国家，中国劳动力成本相对较低的优势将至少在今后一段时间内得到 的全国性报刊和基金管理人、基金托管人的互联网网站等媒介披露，并保证投资人能够按照基金合同约定的时间和方式查阅或者复制公开披露的信息资料。（二）基金募集信息披露1 ...
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，其于2010年7月20日进入被告公司工作，双方只签订了为期一个月的试用期合同，合同约定月工资标准为人民币2850元，但被告实际发放的月工资为3000元， 正式辞退。”被告收到上述邮件，但未予回复。2010年10月26日，原告提起仲裁申请，要求被告：1、补缴2010年8月、9月的上海市外来从业人员综合 ...
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外，不予支持。4、竞业限制引发的纠纷(1)用人单位未按照法律规定与合同约定支付劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。(2)用人单位在 为由申请撤销的，人民法院不予支持。(2)一方当事人不同意继续审理的，劳动争议仲裁委员会应当对超过审理期限出具书面确认书，并作出终结案件审理决定，当事人可以 ...
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厨师长一名、烤肉师一名、酿酒师一名到铜仁金汉森加盟店帮助管理烤肉店一个月，工资（共10 500元/月）由铜仁金汉森加盟店于月初提前支付，金汉 。2009年下半年该店停业。在北京金汉森南美烤肉啤酒俱乐部铜仁店经营期间，王波按照合同约定，全额投入了对店面的租赁、装修、设备设施的配置及其厨房采购、员工工资等 ...
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5、原告垫付的经济补偿金5,000元；6、2009年10月工资24,640元。因仲裁委员会在法定期限内未审结，原告诉至法院。就原、被告争议事项，本院另 事实，原告截止2007年12月，其累计工作年限已满10年，故被告主张合同约定的10天年休假超出法定标准，本院不予采纳。用人单位与劳动者解除或者终止劳动 ...
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年假，原告月工资总额为65000元，公司每年向原告发放年终奖金，年终奖包括固定一个月工资，公司于12月底前与当月工资一起发放；公司按照相关法规规定为原告 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者不能同时与二个用人单位建立劳动 ...
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月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188元；2、支付一个月代通金2,723 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三十九条劳动者有下列情形之一的， ...
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为2100元，原告A公司设定的“SRT02特”对应工资标准为2500元，且劳动合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为 、4月的业绩提成1269.08元；返还购买笔记本电脑款项7158元。厦门市劳动争议仲裁委员会裁决两原告应共同向被告支付2008年6月24日至6月30日 ...
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