计算56个月，应为84396.48元，根据洛阳市劳动能力鉴定委员会对袁某五级伤残可配左手腕离断假肢的鉴定，袁某要求设备公司支付假肢相关费用的诉 解除劳动关系时间应为2008年。根据我国相关法律、法规的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ...
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伤残补助金：（本人工资）16个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）40个月 一次性医疗补助金：（本人工资）8个月（合计64个月） ______________________________________________________________________________ 七至十级： ...
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原告方支付了生活费等费用。原告伤情经昆明法医院司法鉴定中心鉴定，构成八级伤残，需后期治疗费2000元，支付鉴定费1082元。为此，原告蔡学贵向一审 二、一审法院适用法律存在错误。一审法院在计算上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时，其计算的基准数是昆明市2005年度统筹工资每月1024元 ...
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制造有限公司辩称：原告诉请的赔偿项目及数额，被告依法核对后认为，医疗费、一次性伤残补助金按规定应报工伤保险经办机构核报，不应由被告支付；原告两 梧起起重机械制造有限公司应赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共26351.7元给原告覃勇全。本案案件受理费10元（ ...
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]296号《仲裁裁决书》，裁决由原告支付被告79840元，其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金73680元、生活费6160元。原告认为：（1）、本案原被告 元。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案被告在原告处工作因工伤残，双方在合同期满后经协商解除劳动合同关系，原告应依相关规定支付被告 ...
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3851.60元计算，计359元。3、交通费308元。4、医疗费、鉴定费：原告实际支付伤残鉴定费300元，支付检查费530.9元，原告主张788.6元，本院予以认定。5、一次性伤残 七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月， ...
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的事故伤害为工伤。2007年2月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为十级。在被告受伤至评残期间，原告共支付了被告工资793.56 已失去意义，按照有关规定，被上诉人自动离职上诉人无需向其支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，一审法院判令上诉人承担上述费用显然错误。综上所述，一审 ...
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：七级9个月，八级8个月，九级7个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级21个月，八级18个月，九级15个月，十级12 未参加工伤保险的，应清偿工亡职工供养亲属应享受的抚恤金；一至四级工伤职工应享受的伤残津贴、生活护理费、辅助器具费以及应缴纳的医疗保险费、养老保险费；五级、六级工伤职工应享受 ...
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及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在５个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于管辖范围且 为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级伤残为16个月。一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月， ...
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致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。第五十二条（协保人员的工伤待遇）用人单位使用经就业登记 的劳动关系解除或者终止。因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员选择按一次性领取的方式享受工伤保险待遇的，其工伤复发医疗费以及经鉴定委员会鉴定可以享受的 ...
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