，现易中明提出解除劳动合同，大力公司应当依照有关规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因易中明受伤时在大力公司工作不足一年，双方所提供 明要求大力公司补交养老保险金，不属本案受理范畴。易中明主张大力公司支付其经济补偿金、诉讼期间的伙食补助、法律服务、接假指的费用、其证人当庭作证的误工费 ...
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下达成调解协议：1、中环公司支付邹顺全一次性工伤医疗补助金44862.22元、一次性工伤就业补助金18996元及一次性伤残补助金15552.64元。考虑到其他客观因素存在，另外 项合计以捌万伍千元整为准。2、自邹顺全收到中环公司一次性补助金及补偿金后，中环公司与邹顺全即行解除劳动关系，今后再无任何经济 ...
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劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。胡明因工造成十级伤残，虽然齐云山公司支付了工伤医疗补助金和伤残就业补助金给胡明，但按法律规定还应当支付经济补偿金。根据胡明在齐云山公司的工作年限和胡明终止劳动合同 ...
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八级）解除劳动合同中，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其 领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定，优先保障其就业， ...
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最低生活保障的，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会 （一）按国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员的抚恤金、补助金等。（二）县级以上人民政府给予的一次性奖励。（三）独生子女费。（四）丧葬费。第十四 ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2010）第45号仲裁裁决书 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，故宋建邦 ...
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判令被告支付原告一次性伤残补助金16000元、工伤医疗补助金30511元、伤残就业补助金106787.3元，合计153298.30元；4、判令被告支付原告经济补偿金2000元；5 其诉求本院不予支持。依据《中华人民共和国合同法》第六条、第八条和第四十四条第一款之规定，经合议庭评议，判决如下：驳回原告潘 ...
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机构领取一次性工伤保险待遇35000元。2009年10月27日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付工伤医疗补助金9000元和伤残就业补助金6000元 补助金的诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由原告何XX负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...
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申请仲裁，要求与原告解除劳动合同关系，要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。2009年3月16日，仲裁委作出管劳仲裁字 、驳回被告刘其昌要求原告郑州天荣物业管理有限公司支付非法解除劳动合同的经济补偿金人民币6800元的请求；四、驳回被告刘其昌要求原告郑州天荣物业管理 ...
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另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八级 水平较高的地区，情况也不尽如人意；第四，对劳动者的补偿水平较低，如一次性工亡补偿金仅为48－60个月的平均工资，与发达国家相比，仍有不小的差距。 ...
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