责任，劳动者可以同时主张两种权利。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。其 职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤， ...
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，此事实有被告巩义市人事劳动和社会保障局提供的上岗证、巩义市公安局交警大队第2008198号交通事故认定书、证人宋＊＊、付＊＊的证言等证据相互印证证实，足以认定 的行为符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害”而应当认定为工伤的情形，被告作出的豫 ...
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8月16日向本院提供了作出具体行政行为的证据、依据（均为复印件）：1、工伤认定申请表；2、巴东县电力公司野三关供电所《关于野三关供电所职工雷俊元摔伤 和社会保障局辩称，原告在上下班途中无证驾驶机动车发生翻车事故致伤的行为违返《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，被告依据《工伤保险条例》第十四条、 ...
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相对人的合法权益更为有利的除外。《中华人民共和国治安管理处罚条例》将违反交通管理的行为纳入违反治安管理的范围，《中华人民共和国治安管理处罚法》仅将偷 十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。本案属于普通的交通事故，原审判决将机动车事故等同于交通事故错误；3、适用法律错误 ...
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》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，可以认定为工伤。从该条款的语词结构来看， 再者，本案肇事车辆及车主至今未被查获，这样就导致钱某试图通过民事诉讼方式确定事故责任的承担方式已暂不可能。如果我们将此类特殊情形下劳动者所受伤害一律不 ...
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1）北京天科电影公司的职员小何，为了积极表现，提前1个半小时到公司上班，不料途中发生交通事故，该事故直接导致右膝韧带断裂。小何认为这属于工伤，而 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
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背离回家的方向，郭某是在合理的路线上（是在下班回家途中）发生机动车交通事故。因此，应该认定为工伤。 [管析] 笔者同意第二种意见。 理由是：根据《工伤保险条例》第十四条第（六项）的规定，职工在上下班途中受机动车事故伤害，应认定为工伤。而上下班途中一般是指在合理的时间内，经过合理的线路。 判断合理 ...
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回家的路上撞到了迎面相向而行的小车，造成张某小腿骨折的交通事故。现张某向单位提出了工伤申请，要求单位支付医疗费用等。 【分歧】： 一种意见认为原告张某下班后没有及时回家，而是变更路线送他人，不属于在上下班途中受伤，故不能认定为工伤，而应按交通肇事处理，或者由受益人李某适当补偿。 第二种意见认为，原告 ...
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背离回家的方向，郭某是在合理的路线上（是在下班回家途中）发生机动车交通事故。因此，应该认定为工伤。 [管析] 笔者同意第二种意见。 理由是：根据《工伤保险条例》第十四条第（六项）的规定，职工在上下班途中受机动车事故伤害，应认定为工伤。而上下班途中一般是指在合理的时间内，经过合理的线路。 判断合理 ...
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回家的路上撞到了迎面相向而行的小车，造成张某小腿骨折的交通事故。现张某向单位提出了工伤申请，要求单位支付医疗费用等。 【分歧】： 一种意见认为原告张某下班后没有及时回家，而是变更路线送他人，不属于在上下班途中受伤，故不能认定为工伤，而应按交通肇事处理，或者由受益人李某适当补偿。 第二种意见认为，原告 ...
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