乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训 万元，送乙方到_________参加专业技术培训，培训结束后，乙方同意为甲方服务_________年。乙方若违反服务期限约定，应当按专项培训费用总额与服务期限平均，逐月递减 ...
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培训费用 万元，送乙方到 参加专业技术培训，培训结束后，乙方同意为甲方服务 年。乙方若违反服务期限约定，应当按专项培训费用总额与服务期限平均，逐月递减支付 与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为 ；地域为 ；期限为 年 个 ...
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，笔者这也是错误的，在劳动者与用人单位存在个体劳动合同的情况下，变更集体合同并不会影响个体劳动合同的约定。综上所述，用人单位单方降薪可能会导致相应的违法 用人单位解除劳动合同的，二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。裁员经济补偿并无12个月工资的限制 ...
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；（三）海外留学归国人员及省级有突出贡献的中青年专家；（四）具有正高级专业技术职称的人员和取得博士学位的研究生。第三条在我市行政区域内的党政群机关和 人才在我市工作、生活期间，如与用人单位发生纠纷，属于政治权利和工资福利待遇方面的，可向人事仲裁机构申请仲裁；属于经济合同和技术服务合同等民事商务纠纷的， ...
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聘用关系时，应当在平等自愿协商一致的基础上依法签订合同，约定双方权利和义务。第二十二条用人单位在招聘活动中不得招聘下列人员：（一）从事国家机密工作者 或直接与用人单位联系等形式进行；应聘时须向人才中介服务机构或招聘单位提供真实、有效的个人信息及相关证明材料（个人履历、身份证、学历证、专业技术资格证等 ...
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，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 二、切实做好农民工就业服务和培训工作(五)建立健全乡镇劳动保障服务机构。各地要按照 依据本人意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可根据本人申请，将其个人帐户个人缴费部分 ...
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按连续工龄计算；其他人员出国前与回国后工龄合并计算。第九条接收留学人员的单位，不受编制、用人指标、工资总额限制。留学人员受聘担任专业技术职务的，不受岗位职数的 的35％，投资各方另有约定的，可按其约定不受比例限制。第十七条留学人员在大连工作期间做出突出贡献的，由市政府和用人单位给予表彰奖励。第十八条本 ...
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；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任 条市及县(市)、区教育行政部门应组织落聘人员进入，进行必要的转岗培训，提供社会用人需求信息，组织供需洽淡，为落聘人员再就业提供帮助。第四十三 ...
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所称集体合同，是指职工一方与用人单位，通过选派代表进行集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项签订的书面协议 法定代表人担任或者由其书面委托的其他协商代表担任。第十条用人单位和职工一方可以委托本单位以外的有关专业人员作为本方协商代表参加协商，委托人数不得超过本方 ...
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“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手 续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系(户口档案等)随之也要迁移，而迁移的条件按照国家教育部的 费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期限约定的，要向用人单位支付违约金；其 二、用人单位与劳动者约定竟业限制条款 ...
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