程度，被告以此为由而解除劳动合同缺乏事实依据，系违法解除与原告的劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2003年10月至2009年 保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活 ...
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厂里安全制度造成伤害，我厂不应赔偿；五、原告受伤后，我厂已尽人道主义，补偿给原告费用6835.80元；六、原告已到保险公司按我厂投保进行了理赔。故 ，不予认定。住院伙食补助费，根据工伤保险条例第二十九条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。原告田 ...
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矿产资源开发必须按照“谁开发、谁保护，谁破坏、谁治理，谁受益、谁补偿”的原则，将环境治理、土地复垦及植被恢复、地质环境保护与综合治理列入建筑 安全生产管理人员，保障安全投入，依法存储安全生产风险抵押金和参加工伤保险 (五)矿山配备符合国家有关标准的个人劳动防护用品，配备火灾、雷击、设备故障、机械伤害、 ...
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而诉至原审法院。原审判决认为：被告在工作中受伤，应享受工伤补偿的有关待遇。原告应按被告在受伤前的工资标准发放被告从受伤医疗开始至劳动能力鉴定前共110天的 了佛山市南海顺志鞋材有限公司所需承担的补偿责任。2、文伍龙系本起工伤事故的受害者，其所承受的是终生残疾及身心的创伤。三、佛山市南海顺志鞋材有限公司 ...
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元；住院伙食费1272元。原告为退休后被聘致伤，医疗期间临时工工资酌情补偿工资损失1000元。原告已领取退休金，请求支付伤残抚恤金理由欠当，请求支付 的责任以及驳回上诉人部分诉讼请求正确，但对给付工伤医疗费、住院伙食费、护理费的计算标准及给付的时间有误，应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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，原告作为劳动者在工作过程中遭受事故伤害，有权获得经济补偿。被告没有为原告缴纳社会保险，其经营的广饶县喜德福食品厂已经注销，赔偿责任应当由被告个人承担 的证明与工伤规定的计算标准不一致。被上诉人在二审中未提交新证据。本院认为，上诉人与被上诉人对于被上诉人的工作时间、广饶县劳动和社会保障局工伤的认定无 ...
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一直没有返回原告工作。2002年8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁委员会提出工伤补偿争议的申诉，该委员会于2002年10月23日作出《劳动争议仲裁裁决书》，裁决 元的主张，因其未能进一步举证，证实上述工资支付至何时及被告罗剑飞的月工资标准，本院仅确认该工资是支付被告罗剑飞从2001年12月23日起至 ...
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为工伤。同年10月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁 也提供了相关证据证明，因此原审判决认定的工资标准是正确的。综上所述，上诉人作为用人单位应对其员工的工伤承担补偿责任，原审判决认定事实清楚，证据确凿， ...
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、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；㈥工伤（含职业病）、生育医疗费用；㈦按有关规定不予支付的其他情形。第三十五条建立城镇居民基本医疗 补助标准、门诊家庭补偿金、风险基金划入比例和数额、统筹基金的起付标准、补偿比例、最高累计支付限额等，及特殊慢性病种、意外伤害有关额度，由市劳动保障部门 ...
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；（六）药品目录中规定的二线限制用药和工伤保险药品目录；（七）未使用统一版本处方开药；（八）处方必填项目填写未完整；（九）处方书写不符合规范 ）到门诊统筹定点医疗机构门诊就诊，其一般门诊费用由门诊统筹定点医疗机构按补偿标准即时垫付补偿。结算补偿时患者须提供门诊发票、复式处方、《合作医疗证》和户口簿（或 ...
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