交流轮岗比例。(十八)积极推进直属单位人事制度改革。逐步推行以聘用制度为核心的事业单位人事制度改革，积极推行公开招聘，逐步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变。深化事业单位分配制度改革，吸引各类优秀人才到事业单位工作，优化人员结构。进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，扩大事业 ...
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，王某某系湖南省某某开发局下属、享有国家编制、属于湖南省机关事业单位的在编工作人员。湖南省某某开发局四0二队在单位改制过程中既未与王某某签订劳动合同 单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理” ...
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管理的若干意见》（温政发〔2004〕33号）114《温州市人民政府关于深化事业单位改革的实施意见》（温政发〔2004〕35号）115《温州市人民政府关于鼓励和 2修改的市政府行政规范性文件目录及修改内容序号名称修改内容1《温州市机关事业单位工作人员基本养老保险暂行规定》（市政府令第14号）该文件第十七 ...
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号) 113 《温州市人民政府关于加强工业园区建设管理的若干意见》(温政发(2004)33号) 114 《温州市人民政府关于深化事业单位改革的实施意见》(温政发(2004)35号) 115 《温州市人民政府关于鼓励和扶持民营企业与海内外著名企业合资合作 ...
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服务的格局。社区卫生服务机构设置规划另行制定。（五）人员配备。政府举办的社区卫生服务中心的人员编制，应按照《决定》的要求和《湖北省社区卫生服务机构基本 发展。（二十一）改革运行机制。遵循事业单位改革原则，根据工作需要和精干、效能的原则，对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核 ...
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社区卫生服务机构要有计划地组织卫生技术人员到医院和预防保健机构进修学习。7、完善社区卫生服务运行机制。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革的原则，按照服务工作需要和精干、效能的原则，实行定编、定岗、定责、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效 ...
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1项(1)机电产品进口(十四)潍坊市劳动和社会保障局1、核准2项(1)社会保险登记(2)核定社会保险费(十五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批3项(1)机关事业单位人员计划(2)工资基金计划(3)行政奖励表彰、纪律惩戒2、核准1项(1)确定中级以上专业技术职务任职资格3、备案1项( ...
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其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。基本 改革，促进就业和再就业，保障职工合法权益，维护社会稳定发挥了重要作用。但是在目前市场经济条件下，多种所有制、多种类型的经济成份并存，企业事业单位 ...
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配套设施要列入当地建设规划并切实帮助解决；其社区卫生服务中心的人员编制由编制部门按照财政补助事业编制予以核定。社会力量举办的社区卫生服务机构也具有公益性质， 政府举办的社区卫生服务机构要参照事业单位改革的原则，根据工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施， ...
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为配合 新一轮机构改革 ，对市直机关和全额拨款并有行政性收费权的事业单位靠收费供养的人员进行全面清退。清退对象是临时聘用人员和借用人员。按照“哪来哪去 标准的基础上，对市直机关、事业单位按现行财政体制纳入单位管理的各项预算资金，以及按现行政策规定取得的各项预算外资金，按照统一编制、统一标准、统一核算、 ...
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