了国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨。企业离退休人员养老金在确保发放的同时，养老金水平不断提高，“十五”期末，全区参加基本养老保险统筹的 制度改革，实现机关、事业单位与企业职工基本养老保险制度的合理衔接。基本医疗保险。不断完善城镇基本医疗保障政策和管理，建立健全运行保障机制，加快城镇 ...
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改制后的企业负责发放。2．改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平 按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。3．改为企业后参加工作的人员按照规定 ...
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，到2005年末，全省城镇参加基本养老保险人数达到463.49万人，其中企业职工285万人，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到325万 的企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、 ...
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，国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨基本完成，社会保险覆盖面继续扩大，保障能力明显增强。“十五”期末，全国参加基本养老保险、基本医疗保险、失业 的企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、 ...
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规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。3．改为企业前参加 分配额作为基数，加入新增工资总额基数。工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，经税务主管机关审核，在计算应 ...
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年计算），按十五分之一纳入统筹；其余部分，仍按原渠道列支。二、参加基本养老保险的企业职工在职死亡的，按鲁人社办发〔2012〕74号文件等规定的企业职工 及其附属单位；?乙、铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位；?丙、工、矿、交通事业的基本建设单位；丁、国营建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法由 ...
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后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， 上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加 ...
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整体素质明显提高。(三)完善社会保障体系。实现城镇职工基本养老保险省级统筹，基本实现城镇居民医疗保险全覆盖，逐步实现失业保险市级统筹。积极探索建立农村社会 保险覆盖范围，将未参保的事业单位和规模较大的私营、民营企业全部纳入参保范围，逐步解决劳务派遣人员和灵活就业人员参加失业保险问题。完善失业保险金申领 ...
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整体素质明显提高。(三)完善社会保障体系。实现城镇职工基本养老保险省级统筹，基本实现城镇居民医疗保险全覆盖，逐步实现失业保险市级统筹。积极探索建立农村社会 保险覆盖范围，将未参保的事业单位和规模较大的私营、民营企业全部纳入参保范围，逐步解决劳务派遣人员和灵活就业人员参加失业保险问题。完善失业保险金申领 ...
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，单位补充养老保险由企业（单位）根据实际情况自行建立，个人储蓄性养老保险按职工自愿参加的原则由企业（单位）统筹机构负责办理。第二章基本养老保险统筹的范围、对象及项目第四条统筹范围：为部直属企业（包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象 ...
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