社会健康发展，特作如下通知：一、实行统一养老保险制度的范围和对象：城镇各类企业和企业化管理的事业单位的全部职工，包括国有、集体、股份制、合营、私营企业的 对比时，按桂政发(1995)5号计发基本养老金的基数，以1995年12月本人标准工资为准。实行个人帐户前已退休人员的待遇不变，并参加新办法规定的退休 ...
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”的“社会保障费”中列支，从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支，退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 的医疗费用，通过大病救助基金、补充医疗保险和商业医疗保险等途径解决。随着工资的变化，起付标准和最高支付限额每年调整一次。第二十三条职工患病 ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的 的基本养老金由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。(二十)改制前退休人员的基本医疗保险，企业改制时按一定标准预提预留、移交，由新企业按十 ...
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，并报省劳动人事厅和财政厅备案。提取的离退休金，企业在税前提取、营业外列支，事业单位在事业费中列支。 第七条 为保证按时发放离退休金，开始统筹时，凡参加统筹的 负责支付。对退休人员的医疗费、丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费和救济费等项目，可暂不实行统筹。凡未列入统筹的项目，仍按现定由原单位负责支付。 第 ...
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营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按季收取后并入再 体改部门要把再就业和解困工作放在整个经济体制改革的突出位置来谋划，做好现代企业制度试点企业富余人员的分流安置工作。统计部门负责及时、准确地提供有关数据 ...
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，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军转干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。(五)党和国家机关接收计划分配 单位与其转业时军队职务等级相应或同等条件人员的退休待遇。(二)计划分配到企业的军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和 ...
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标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤费、医疗费、家属工退职后的生活补助费等，改制时也从净资产中一 无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算。－－ ...
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8．市区新增退休人员、工伤人员、女工生育人员社会统筹金核准 9．社会培训机构招生广告核准10．国有企业工资总额基数核准11．失业人员登记、机关事业单位失业 承租及租金补贴发放审批3．住房困难户认定核准4．职工住房公积金提取核准市城市规划局一、保留审批事项(4项)(一)审批1项市区和上街区的城市详细规划 ...
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的管理和服务实现社会化，退休人员、失业人员要与企业事业单位脱钩，由社区统一管理，社会保障金实行社会化发放；社会保障资金的监督和管理机制进一步健全和完善， 、指标设计合理、调查组织严密、部门信息共享。统计部门要完善城镇企业从业人员和劳动工资统计；劳动和社会保障部门要健全城镇企业职工养老保险统计制度，完善 ...
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、《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《关于加快推进 按本人月标准工资的60%发放离岗待退工资。内部退养期间，其年度考核结果可视为称职，其工资的正常晋升不受影响，到达提前退休年龄时，可 ...
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