行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。这是继2008年《中华人民共和国劳动合同法 ,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付 ...
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,建筑管理费,治安联防费,暂住证工本费、流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员法定培训费、组织机构ic卡工本费、合同公证费、合同鉴证费、合同印花税, 符合设计要求或有关标准、规范要求,在甲方书面通知撤换而在七日内未见乙方执行的。24.6.9乙方亏欠其在本工程上的员工工资尚未补发的 ...
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企业上班虽为临时工,但张建党的收入主要来自于企业上班的工资收入。因此,死者张建党的损失应按城镇标准计算为宜。被告罗东升、马善荣的委托代理 死亡赔偿金应为:20年×14371.56元=287431.2元。3、二原告要求赔偿的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金符合法律规定,本院支持。护理费应按每天30元为宜,营养 ...
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不同品质的产品后进行销售。与某某公司相关联、法定代表人均为张某的企业某某公司也向某某煤灰公司购买经其加工的粉煤灰产品。而某某公司并非粉煤灰 并非从事农业生产,原告要求按照居民户籍标准计算相应赔偿项目的主张合法有据,依法应予支持。原告主张的丧葬费17353.8元、死亡赔偿金533500元、被扶养人生活费 ...
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年的风险工资未发。因风险工资属中南黄金公司企业高层管理人员的福利,与员工的出勤有一定关系,但更与企业的效益及全年任务完成情况息息相关,即是一种不 中南黄金公司代为支付的一切费用完全可以由中南黄金公司主张。 (六)本案的具体赔偿项目及标准。综合本案已核实情况,双方当事人因本案交通事故造成的损失为:余保国 ...
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,建筑管理费,治安联防费,暂住证工本费、流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员法定培训费、组织机构IC卡工本费、合同公证费、合同鉴证费、合同印花税, 符合设计要求或有关标准、规范要求,在甲方书面通知撤换而在七日内未见乙方执行的。24.6.9乙方亏欠其在本工程上的员工工资尚未补发的 ...
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全面管理责任,并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售 发生交通事故而死亡,经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后,2003年2月24日,真美公司与刘新生的家属达成赔偿协议,由真 ...
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优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制,充分调动事业单位员工的积极性和创造性,增强事业单位的市场竞争力,促进事业单位的发展。二、 五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员,基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分,采取按比例加发补贴的过渡性办法 ...
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.1.只有在下列情况下,方可扣除职工工资: 63.1.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失,不超过月均工资数额的决定时; 63.1.2.法律规定的其他情况 机构和主管官员(国家检查员),可暂时全部或部分停止或关闭企业的业务,直至达到劳动安全、卫生标准的要求止。 第七章 妇女劳动 第100条 禁止辞退孕妇 ...
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,促进国际合作和相互了解。 第一百三十九条确保遵守本公约的义务和损害赔偿责任1.缔约国应有责任确保“区域”内活动,不论是由缔约国、国营企业、或具有缔约国国籍 提名董事会候选人时,应注意所提名的候选人必须具备最高标准的能力,并在各有关领域具备胜任的条件,以保证企业部的存在能力和成功。2.董事会董事任期四 ...
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