》等法律法规中都对用人单位与劳动者之间关于商业秘密保护的内容作出了有关规定。企业和劳动者可在劳动合同中约定与商业秘密有关的内容，但该约定应符合公平原则， 》、《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工对企业的保密义务、竞业禁止义务等作出了哪些规定，商业秘密权利人又该如何利用劳动法的有关内容来 ...
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因此该规定不能成为认定担保合同无效的依据。（3）董事违反忠实义务和竞业禁止义务的本质特征是擅自以个人名义处置公司资产，第六十条第三款只能 法定最低限额，债权人还可以请求股东对公司不能清偿部分承担全部责任。 四、关于企业集团的法人地位及其行为效力 按照国家工商行政管理局工商企字[1998]第59号《企业 ...
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严禁使用任何属于原告XX公司商业秘密的资讯与原告现有客户联络。如XX违反竞业禁止义务，需承担其向原告领取保密金总和三倍的违约金。原告2003年9 有限公司、广州XX食品有限公司、天津XX饮料有限公司、杭州XX食品有限公司通过网络公布了其企业对外联系方式。原告为开拓货架、冰桶等业务为XX、XX、XX集团 ...
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严禁使用任何属于原告某某公司商业秘密的资讯与原告现有客户联络。如朱某某违反竞业禁止义务，需承担其向原告领取保密金总和三倍的违约金。原告2003年9月 、广州某某食品有限公司、天津某某某某某某有限公司、杭州某某食品有限公司通过网络公布了其企业对外联系方式。原告为开拓货架、冰桶等业务为可口可乐、百事可乐、 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 原告华凯通公司诉称：华凯通公司是一家提供火力发电企业设备及配件、售后服务等主要业务的公司。2004年6月7日，华凯通公司与崔 ，不得在与华凯通公司有竞争关系的其它单位就职，即双方存在崔志宏在职期间竞业禁止的约定。其次，第14083号终审判决已经认定：“崔志宏在华凯通公司任职 ...
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管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》。上述规章中记载了要求员工保守企业商业秘密的规定，例如，《员工保密守则》第一条规定：“不得以任何形式向外泄露 禁止侵犯技术秘密的法定义务，鉴于四方联公司提出本案的事由为侵犯技术秘密，因此竞业禁止并非本案所审理的内容，对王庆军的相关主张不予支持。综上，四方联 ...
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条规定的合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；二是受用人单位规定或与用人单位约定负有竞业禁止义务的人，我国《劳动法》第99条规定： 为生产与其所在单位同类产品的b公司提供了服务。因此，可以认定金某违反了 竞业禁止规定，建材公司对其进行处罚是有事实依据的。公司为加强管理，通过合法程序 ...
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合同目的。 （6）对与创造者签订的劳动合同、保密合同（或条款）、竞业禁止合同（或条款）的管理。对知识产权创造和管理人员，破产人可能已经 及时报告债权人委员会或人民法院。 4、知识产权宣传合同 知识产权的无形性和重要性，使得企业一般都非常重视知识产权的宣传，破产时宣传合同即将履行或正在履行的情况时有发生 ...
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在职期间，也体现在劳动者与企业结束劳动法律关系以后而反映在劳动合同上。依据相应法律保守商业秘密条款通常可以通过约定提前通知期或者竞业限制两种办法，但 负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞 ...
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的股东之一。 上述事实，有中明公司提供的莱帕德公司营业执照副本、股东名录、企业变更登记申请表和公司章程、中明公司净利润情况说明、利润表、完税证明、无应纳税 适用法律错误，丁山等公司高级管理人员违反了《中华人民共和国公司法》中关于竞业禁止、忠实义务等相关规定，一审法院却未适用相关法律规定，支持中明公司的 ...
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