职工的身体健康。 第三十九条 外商投资企业发生职工因工伤亡事故时，必须按工伤事故处理有关规定，及时报告企业主管部门和当地劳动人事部门，并接受有关部门 合同中加以明确，雇用合同应送当地劳动人事部门备案。 第四十二条 外商投资企业应按照我国统计法规的有关规定，向当地统计、劳动人事部门报送劳动工资统计等报表 ...
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的情况虽然稍有好转，但是，重大伤亡事故依然严重，尘毒危害继续发展，应当引起高度重视。一九六三年国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 的事故，防止和减少尘毒危害，以保障职工的安全和健康，促进生产，为加速社会主义现代化建设作出贡献。各单位发生伤亡事故和职业病，一定要按照“三不放过”，即找 ...
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社会主义制度．要求我们尽一切努力，在组织生产劳动和其它活动中避免和消除一切伤亡事故，否则就是违背了我们工人阶级的立场和社会主义的革命人道主义精神。对于一切重大 有关人员的行政的和法律的责任，对任何人都不得姑息宽容。各企业及其主管部门要重视发挥职工代表大会，工会，保卫机构和科技人员对安全生产的监督作用。 ...
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隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，而重大责任事故罪主要是企事业单位职工不服从管理，违反规章制度，或者企事业单位管理人员强令工人违章冒险作业的行为。2 具体表现为厂矿等企业事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，致使发生重大伤亡事故或造成其他严重 ...
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事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家 规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 被告人林xx、洪xx、林xx分别作为矿山的 企业或者其他企业、事业单位的 劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患 仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 ...
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引起的工伤如何处理《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险 死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 ...
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中规定的认定工伤的情形以及第十四条第一款规定：职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，劳动者在上下班途中受到伤害 的职工集体宿舍或内部设施存在安全隐患，企业疏于管理，维修不及时，而并非职工个人因素造成倒塌而致使职工伤亡的，应当认定为工伤。 作者：井冈山市人民法院 江丽萍...
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“三违”现象得到有效禁止，企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强。3.各类事故明显下降。较大以上事故明显下降，各类伤亡事故不断下降，2015年工贸 班组安全生产的基础作用，切实加强班组安全建设，强化现场安全管理责任和措施落实，提高职工安全操作技能，杜绝“三违”行为，实现岗位达标，以岗位达标推动 ...
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，劳动保险的征集管理也早已于1969年停止，直到1996年才出台部颁规章《企业职工工伤保险试行办法》，全面建立覆盖全社会的工伤保险制度还有一个过程（ 必然的。-随着我国市场经济逐步建立和发展，愈来愈迫切地需要严格依法来规范“工伤事故”纠纷处理！这也是我国加入WTO后与国际接轨的需要。 1996年12月 ...
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居住的职工集体宿舍或内部设施存在安全隐患，企业疏于管理，维修不及时，而并非职工个人因素造成倒塌而致使职工伤亡的，应当认定为工伤。 【管析】 笔者赞成第二种 》中规定的认定工伤的情形以及第十四条第一款规定：职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，劳动者在上下班途中受到伤害 ...
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