(专职从事经营活动的职工缴费列“经营支出”)；企业在“应付福利费”中列支。第十四条在职职工工资总额按国家规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险基金配置和 女职工住院分娩所发生的医疗费用，不列入基本医疗保险范围。职工工伤、生育医疗保险办法另行规定。第二十八条参保职工因公外出或法定假期和探亲期内在异地急诊 ...
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期间的工资、奖金并报销节育手术并发症治疗有关费用。（五）对未参加生育保险的职工，在我市各级计划生育技术服务机构或者指定的医疗保健机构接受免费项目的计划生育 与计划生育条例》和本市规定的其他奖励和待遇。第十四条单位应当在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励，以及国家机关、企业事业单位工作人员的 ...
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少数服从多数的原则确定。第三章机构与职责第十四条企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成， 劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬 ...
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政府行为强制建立的社会保险基金，包括：企业职工养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、女工生育保险基金等。第三条社会保险基金应逐步纳入社会保障预算管理， 意见的通知》（国办发〔1996〕16号）规定，医疗保险基金实行预算内管理，执行财政部规定的财务、会计制度。第二十四条机关、事业单位工作人员养老保险 ...
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养老保险待遇。（二）已在单位就业的，由所在用人单位为其办理参加城镇企业职工基本养老保险；从事个体经营（包括自由职业者）或未就业的，以个体工商户、灵活就业人员 。第十三条被征地农民享受城市居民政策待遇后，除本规定第十条外，不再享受原农村居民的有关政策待遇。第十四条各相关部门根据本规定制定实施细则。第十五 ...
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章特殊情况下的工资支付第十四条企业对于初次参加工作人员、调入人员、部队复员退伍人员等新进人员工资标准的确定，可以通过制定工资支付制度加以规定，也可以在劳动 标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照当地生育保险规定执行。 ...
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，清算组应当根据人民法院的裁定，按照法定的清偿顺序，清偿破产企业欠缴的失业保险费。第十五条地方税务机关按照社会保险经办机构提供的缴纳失业保险费单位名单、应当 的具体办法，失业人员的职业培训、职业介绍补贴费用使用办法，由省人民政府规定。第三章失业保险待遇第二十四条失业人员具备下列条件的，可以享受失业保险 ...
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计入发电定价成本。水费实际支出额超过规定标准，按规定标准确定；实际支出额低于规定标准，按实际支出额确定。第十四条材料费（不包括大修理费）原则上据实 十二条社会保障费是指发电企业按规定支付职工的各项社会保障费用，包括基本养老保险、住房公积金、生育保险、失业保险、工伤保险等。其支付标准按照当地政府有权部门 ...
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在下列情况下发生的医疗费用，统筹基金不予支付：（一）因公（工）负伤、女职工生育；（二）出国，赴港、澳、台地区探亲、考察、进修、讲学期间；（三 的罚款；情节严重的，暂停直至取消定点零售药店资格。第四十九条用人单位有本规定第十一条规定情形之一，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失。对直接负责的主管人员 ...
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。企业党政主要领导可以一人兼或交叉兼职。第十四条 企业享有工资、奖金分配权企业的工资总额依照市政府有关部门规定的工资总额与经济效益挂钩办法确定。在按规定 )建立和完善职工待业保险制度，使职工在待业期间能够得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等 ...
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