75089元，被告共欠原告136796元，原告同意被告从中扣除代交其妻子的养老金和停薪留职费8550元，被告对余款128246元及利息至今未偿还，诉请法院判令被告 的月息1.8分支付。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决如下：一、被告临颍县窝城镇卫生院偿还原告王国领借款61707元及 ...
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月，刘某因出国访友，曾与125该公司签定协议约定：“停薪留职期满不归，按自动离职处理，并按公司规定，退出公司的住房，同时办理有关手续。”1993年8月 个月工资，停发了刘某11月份的工资。这说明刘某又开始了新一轮的停薪留职行为，那么，对于同一行为，双方当事人已经有过约定，也就是说，原来有关的停薪留职时 ...
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查明，原判认定的事实与本院查明的事实相一致，有房屋买卖协议，收条，房屋产权证，停薪留职协议书，租房协议等在卷。经质证可以认定。本院认为，原判认定事实清楚，证据充分。双方签订协议时意思表示真实，协议符合法律规定。停薪留职协议可证明于丹仍是原单位的职工。原判双方买卖合同有效是正确的。上诉人 ...
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两不找的原因很多，主要是：用人单位不景气，效益不好造成劳动者无工作岗位，劳动者停薪留职期满后，个人要求上班，单位不安排又未续签协议；用人单位因工作任务不饱满， 。由于两不找不是一个法律概念，往往游离于下岗、待岗、停薪留职、辞职等概念之外，法律法规的规定往往很难有针对性对其予以保护。一是在两不找期间， ...
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。被告上海某某棉纺厂辩称，原告是被告处职工，1994年开始办理停薪留职手续。按照当时的规定，职工留职停薪期间停止缴纳社会保险。双方在协议书中约定如果要求享受 150元；留职停薪期间按《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》的有关规定，停止缴纳养老保险费；待回厂工作时，参照重新参加工作职工的缴费办法 ...
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饲料公司与周口国家粮食储备库合并，原告到粮库财务科工作。1997年5月1日原告停薪留职。2004年4月，原告申请回单位工作，未获批准。2001年粮库上划 原告于1997年12月30日返回被告处，写了一份停薪留职申请，以停薪留职为由离岗。期间未按规定交纳各项保险金和住房公积金。被告于1998年3月19日 ...
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在生活中经常发生纠纷。并因此影响原告工作，迫于无奈，原告于2004年2月停薪留职一人外出打工，双方开始分居至今，原告并再次向本院提起诉讼，要求解除与被告 无法律依据，疾病只是造成生活困难，应予生活困难帮助的一种情况，婚姻法并无另外规定继续治疗医疗费。上诉人张冬华虽具备疾病和失业两种造成生活困难的情况， ...
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旷工作自动离职处理的请示》已收悉，根据原内务部80ffueap6?%内发字第9号通知规定，经街道党工委研究决定，同意对邢敦亮、王辉两位同志作自动离职处理 调整后，上诉人单位效益不好一直不发工资，上诉人遂向分管和其他领导申请停薪留职且已被批准，上诉人即外出打工。直至2008年11月6日才知道被上诉人于 ...
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郑州燃气股份有限公司）工作。1996年在国家政策许可的情况下，原告与煤气公司签订了停薪留职协议，有效期为三年，协议到期后，原告到被告处要求办理续签协议，被告以单位 问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告王树军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王树军 ...
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并未被涪陵养路段招为正式职工，也无人事档案。3、原告从1983年6月停薪留职也是虚假的；4、2007年原告要求到被告单位上班是事实，但是以不系本 的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 ...
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