较短,实际工作时间少于一般工种职业,它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益,实行“折算工龄”政策,既可以减少职业 ,也把“折算工龄”的作用限定在保险福利待遇范围。有鉴于此,国家机关1985年实行结构工资制度和此次实行公务员工资制度,“折算工龄”均未与工龄津贴挂钩。根据上述规定 ...
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仲裁委员会是否可以再受理的复函劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函劳动部办公厅关于如何确定伤残程序五级和 ...
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《公务员法》第13条的规定:公务员非因法定事由,非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,具有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利。 同时,最高 ,应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则,王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同,其作出辞退我的决定,应属于违法行为。 综上, ...
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各类事业单位(含财政全额拨款、差额拨款、自筹自支事业单位)和与之建立聘用关系的工作人员(参照国家公务员制度管理的事业单位除外)。第四条事业单位行政领导人员的聘用, 聘用岗位及职责;(二)聘用合同期限;(三)工资、保险、福利等待遇;(四)工作纪律;(五)劳动保护与工作条件;(六)聘用合同变更、解除、终止 ...
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管理和领导班子的配备工作。对局内干部考核并提出任免交流意见。承办全系统的公务员考试录用和干部教育培训,表彰奖励工作,管理局内各科有关干部的任免、调配 专项补助经费。(二)人事科负责人事局机关、直属事业单位的机构编制及其人员管理、工资福利、专业技术职称考评;协助管理县(市、区)审计机关负责人;组织和指导 ...
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鼓励多元化办医,满足人民群众日益增长的医疗保健需求。(许仲梓同志牵头,市卫生局、人口与计划生育委员会具体实施)完善企业工资指导线制度,扩大年薪制范围,积极推行 利益的不正之风。严格执行述职述廉制度,加快建立透明、统一、规范的公务员津贴福利制度,加大行政监察、审计监督力度,严格要求、严格责任、严格管理。 ...
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签范围的,应给予两个月的择业流动期,流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后仍不愿与聘用单位签订聘用合同的,其原人事关系自行终止,由聘用单位 ;(三)符合国家有关规定,经聘用单位批准后考入大中专院校、应征入伍、被录用为国家公务员和机关工作人员的。 第二十四条聘用单位和受聘人员中一方要求解除或终止聘用 ...
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和区、县(市)总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员,参照公务员制度管理,其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。单位有职工二百人以上的,应当 管理提供条件。地方在制定经济和社会发展规划,研究涉及职工切身利益的劳动就业、工资福利、劳动保护、安全卫生、社会保险等方面的法规、规章和重大政策、措施时 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html -
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县(自治县、市)总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员,参照公务员制度管理,其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。单位有职工二百人以上的,应当 管理提供条件。地方在制定经济和社会发展规划,研究涉及职工切身利益的劳动就业、工资福利、劳动保护、安全卫生、社会保险等方面的法规、规章和重大政策、措施 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html -
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充满生机和活力的用人机制1.全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的外,所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同,实行按 2年,并按规定参加社会保险,待聘期间工龄连续计算,工资福利待遇由单位自主确定,但不得低于当地最低工资标准。单位和主管部门要通过兴办新的产业、转岗培训 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html -
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