我与某公司签订2010年12月至2012年12月，为期两年的奶粉超市促销合同，合同到期后，公司没有与我续签合同，但工作正常进行，工资也按原合同执行，2013年5月16日，公司人员电话通知我不要上班了，理由为我的销售任务没有完成。请问公司这样的行为，是否视为与我解除 ...
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天半，好多时候只休一天，而且也没有补贴，在国家法定假日基本上是休不成，所以，上班时间很长。也累，这些我们都可以理解。因为我是学人力资源管理专业的，他开始 他觉得别人不行就开了，让人家就第二天不要来了，针对这些，他完全没有意识到真正的管理不是这样的。过年过节，没有公司活动，没有奖金，也没有年终奖，让员工 ...
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绍兴一家印染厂上班，工资低，厂里有没活，我不想做了，来的时候没有签合同报道之后就开始上班，这厂是两班制（早7点30到晚上7点30 晚7点30到早7点30）没有 学徒，其实是厂里没活，这个活都不用学，有力气就行了，学徒才1500 请问我能拿到我的工资吗？如果在法律上没有我的权力，那我的工资就不要了！...
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上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。...
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公司一直没有给我打电话，领导也没说什么，就说让我在家等消息，估计是想让我主动辞职，也不让我上班。没有书面材料让我辞退，就口头让我等消息，我的合同也一直没给我。...
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开除了我。事后我补寄了病假单公司已经不承认了。补充一下：9月我也有托同事交过病假单，后来同事告诉我领导找他谈话叫他不要再给我递病假单了，现在 第三次罚款800元并终止合同。无故缺勤者指：1.不请假或没经部门经理同意即不上班；2.以电话方式请假，但上班后二日内不补办请假手续者。 现在这个案子我要以什么 ...
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多名员工，发展壮大到目前的百余名的百余名的规模。所有车间实行计件工资制，公司实行车间、厂部、财务三个层次核算，过去发工资方式为次月15日前发上月工资。公司 12次足额发放员工工资。现因个别员工有情绪，忽然离开公司不再上班，到市入社局状告公司拖欠工资，要求赔偿补偿金。这样的情况是否拖欠工资，要不要赔偿？...
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500元，每个月十号结工资，也就是扣2500元（这个行为合法吗？）现在我辞职不干，公司现说让我过年之前拿这2500元。等我最近去拿时，公司讲没有了。 我与会计室人员的通话录音，录音内容说明了我从说明时间开始上班和什么时候不干的）我想知道我现在该怎么办，不要用一些专业术语，我想知道实际的解决方案，谢谢！...
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利，现在差不多100多万了，逼债的电话一个接一个，都不能正常上班，连公司打电话都难以打通，整个电话别他们占用了，还不时来家里，小孩子都不能安心学习，只要他们不要不停地逼我们，给我们时间，我们挣钱还，可人家不听，甚至坐在家里不走，说什么要来人住我们家里，我们 ...
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我在西安的物业公司合同第6年其中两年没有签，后3年本月底到期，在地下监控室上班12小时一个人，没有厕所，没有水喝，中午别人换我吃饭锁了门脱岗被领导发现， 期满，我是顾问公司说我脱岗为由辞退我，我找了公司他们让我写合同到期不向公司素要补偿金就干到月底否则不要来了并且指纹打卡机除了我的名字了。请律师看看我 ...
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