加班工资3150元，2008年年休假工资报酬2250元，经济补偿18600元。被告洁宝公司辩称，一、原告加班（倒班），双方在签订劳动合同时已明确约定，而 最后1份劳动合同期满时，原告于2008年12月31日申请离职，被告于当日向原告出具解除劳动关系证明，双方2009年1月1日劳动合同终止，原告各种社会 ...
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xx公司。 申请人2010年2月下旬进入被申请人处工作，于2012年9月25日离职，后又于同年10月22日重新入职被申请人处工作。双方签订的最后 年4月26日以申请人严重违反劳动纪律及公司规章制度为由与申请人解除劳动合同，申请人最后工作至当天。 另查，被申请人出具的解除劳动合同通知的主要内容为:“王某 ...
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公司名称更改的。办理变更登记必须提交变更登记申请书，有关登记事项变更的证明文件。其中申请出质股权数额变更的，应当提交质权合同修正案或者补充合同。3、注销 在质押协议签订后，按照财务隶属关系报省级以上主管财政机关备案，并根据省级以上主管财政机关出具的《上市公司国有股质押备案表》，按照规定到证券登记结算 ...
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我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我无法和其它公司建立劳动关系。如果按照劳动合同法规定：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者 。这个有一个标准么。要赔多不钱。在实践中，这种情况要赔多少钱。因为我现在没法找工作。我自已没有做错任何事，也不想主动提出离职。...
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未缴失业保险 员工离职获赔 案情梗概：李文是重庆綦江人，系城镇居民。自2008年6月１日起在綦江路某某公司从事值守工作。綦江路某某公司未 。其后，李文一直失业，他所在社区居委会出具了相关证明。 201１年9月，李文向仲裁委员会申请仲裁，请求裁决綦江路某某公司支付其失业保险待遇损失3888元(540元/ ...
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保险费以现金的形式发放到原告每月工资中，待被告在上海设立公司时再签订劳动合同，之后，原告主动离职，合同亦未签订；双方约定试用期系在2008年之前，当时 ，转正1,500元/月，提成标准千分之一；3、被告于2008年6月11日出具的“关于个人佣金结算情况的说明”：因上海某广场项目销售工作现已接近尾声，现 ...
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的行为对公司造成损失进行追究的权利。请你于2008年5月5日下午2点来公司办理相关离职手续”。陈某于2008年5月4日收到该书面通知。次日，某公司为陈 报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。在此情况下，某公司应提供证据证明其扣发2008年3月份的工资差额和不支付2008年4月的工资有事实和 ...
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。德创公司法定代表人鲁靖华原为汇翔公司的工作人员，于2003年9月离职，并开始筹划成立德创公司。2003年鲁靖华与洛阳市冠华精锻齿轮总厂签订租赁 领导德创公司生产、经营销售与汇翔公司同类的产品。经原审法院依法委托鉴定，鉴定机构出具司法鉴定报告证明，德创公司与汇翔公司提供的产品图纸基本属于同类图纸，有 ...
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上诉称：王宗寿在离厂后多次向佛山市高明区卫生局申请变更高富石油公司医务室为其诊所和变更执业地点，但是佛山市高明区卫生局均不予变更。同时，王宗 注册申请审核表和县级以上卫生行政部门指定的医疗、预防、保健机构或组织出具的业务水平考核结果证明； 获得执业医师资格或执业助理医师资格后二年内未注册者，申请注册 ...
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：原告原为洛阳春都食品股份有限公司（以下简称春都食品公司）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 认可，对其按违纪解除劳动合同，于法无据。上诉人“病假”应当出具相关的医院病历及证明，来证明其确实无法工作，在答辩人认可其病假成立时，可以允许其 ...
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