报送异动人员名单应进行初步审查，分析是属于未依规定办理请假手续情况还是未提出离职手续但未经批准未满三十天就拒不到岗上班或是属于未办理任何手续就擅自 管理公司的本领。并保障对企业所涉及的相关的专业法律必要的了解和合理运用。公司员工应学习和掌握岗位工作所涉及的相关法律知识，以保障业务行为的合法性和公司权益 ...
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法院起诉，请求：1、判决被告支付原告拖欠的工资39886.4元（9971.6元/月×4个月），额外支付的工资9971.6元（39886.4元×25%）；2、判决 为“朱志良因2009年4月30日中午顶撞上级，下午未办理任何休假和请假手续擅自离开公司，并连续旷工20天。根据《员工手册》第9.4.3重大 ...
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年11月份就已经是怀孕7个月了，到医院检查实属正常，即使这种特殊情况之下，上诉人也向被上诉人提交了2009年11月19日的请假条以及医院病例证明及建议休息 员工法律规定的权利，也就是与法律规定相冲突，员工手册就没有法律效力，应该是依照法律规定。显然上诉人是在怀孕7个月以上仍然工作着，仅仅只过了1个月后 ...
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旷工______天论处；11．公司员工迟到、早退、旷工，按下列规定处理：（1）迟到（早退）一次，扣发工资______元；一个月迟到（早退）累计 每次罚______元，无故旷工每次罚______元，每半个工作日按一次计算，每月旷工______次以上予以辞退。3．请假根据实际天数每天扣除______元，无 ...
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佛山金舵公司违反《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定）。5、判令被上诉人佛山金舵公司为上诉人廖宗兴补缴25个月的社保费和2007年3月始至今的 版，证明上诉人廖宗兴多次向被上诉人佛山金舵公司提出签订无固定期限劳动合同。4、车间员工上下班卡，证明公司员工上下班，出勤卡均无盖章、无签名。5、南海市金舵 ...
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收到朱卫高赔偿的医药费2000元。五、聚众斗殴事实2008年10月7日11时许，被告人朱卫高因公司员工朱建高与白沙老屋黄沙场发生纠纷被打一事，指使 ）被告人湛川东犯参加黑社会性质组织罪，判处有期徒刑三年；犯故意毁坏财物罪，判处有期徒刑八个月。决定执行有期徒刑三年六个月；（七）被告人汪伟犯故意毁坏财物罪 ...
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以内由部门负责人同意，1天或以上报分管领导批准。员工的各类请假人事部门应建立基础台帐，员工请假应填写一式三份请休假通知单，本人、所在部门和人事各一份 年2月25日至考核时已旷工3个月，不应向李文革发放2007年度绩效薪酬、安全管理工作组织奖金。一审法院认为，轮船公司以李文革2008年存在旷工行为，而 ...
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也确实向原已签订新合同的员工发放了一定的补偿，但公司未曾向某某承诺发放奖金，因此某某要求2009年10月奖金没有依据。第三、第四季度奖金根据公司具体 激励付款的具体规定为：金额人民币100,128元，在某某于某某上海分公司就职的前三个周年日等额支付；某某必须在成交时接受聘用并开始工作，而且在相关支付日 ...
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年6月16日进入被告公司，双方签订有劳动合同，劳动合同期限为2008年6月16日至2010年6月16日，其中试用期2个月。原告担任生产部门生产主管工作 提前书面请假，遇紧急情况时需口头向直接上级请假；（2）原告已经签收被告处员工手册，该员工手册载明，在考勤中弄虚作假将有可能导致立即解雇；可能导致解雇的 ...
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年年底，随着香港联想上市日期迫近，外界消息逐渐多了起来，公司员工们议论也愈来愈多了。谁都知道，公司上市可以使员工得益，特别是北京联想创始人们奋斗了近十年，心想 这样。虽然借银行个人贷款的利息很高，大约折合到年息是20％左右，不过只借二个月，比起提前取出定期存款的损失来还是小得多。于是倪光南就接受了这位 ...
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