争议仲裁委员会XX劳仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月 XX劳务派遣管理有限公司不服该裁决书，诉至法院要求解决。法院认为，根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告 ...
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就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。依据该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需 邓尚艳于2006年4月24日所受到的伤害为工伤。2008年3月24日，宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织 ...
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为工伤及本案一审判决驳回鸿福公司诉讼请求，并无不妥。（二）《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤 。本案一审案件受理费50元，二审案件受理费80元（含法律文书专递邮费）均由鸿福公司承担。本判决为终审判决。审判 长 杨巍代理审判员 王凤强代理审判员 姜刘伟二 ...
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商业银行业务以及金融经营许可证制度。后续的《银行业监督管理法》亦明确规定，未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位或者个人不得设立银行业金融机构或者从事银行业金融机构 维修有限公司担任司机和保管员，经常外出拉货，公司没有为侯某缴纳工伤保险。2010年12月22日，公司经理陈某安排侯某去保定拉货，次日 ...
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工伤保险条例》第十四条、第十五条和第十六条的规定，工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭 给企业日后的发展埋下了隐患。其实任何一家企业, 无论其规模大小, 都应当引入风险管理, 建立化解风险机制, 对可能遇到的经营风险及时预测预警, 迅速采取应对措施, 积极主动地化解 ...
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中民，男，汉族，57岁。原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼 证据《工伤保险条例》的真实性无异议，但被告认定申请人的资格明显违反条例的规定，程序上有错误。第三人郭中民对被告提供的证据无异议。被告和第三 ...
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管委会于当天受理此案后，向绅帝公司送达了工伤认定举证通知书，绅帝公司认为根据《工伤保险条例》规定，赵朝伟不符合工伤申报条件，不应认定为工伤。 勇的证言（张勇，男，1975年2月18日出生，原重庆绅帝物业管理有限公司保安，住本市巴南区接龙镇和平桥街，身份证号510222197502187612）。经庭审 ...
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认定结论为付某所受伤害确定为工伤。公司认为，根据《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定，职工因犯罪或违法治安管理伤亡的，不得认定为工伤，无证 的提高。 （二）部门之间加强沟通、统一适用标准。对于法律法规中较为原则和抽象的规定，进行修改或者补充解释时，立法机关和司法解释部门要相互征求意见，避免不同层级或 ...
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为工伤。经审核，其材料符合《工伤保险条例》第十八条规定，我局受理，并于6月5日向锦盛公司发出《工伤认定调查举证通知书》0942号。南昌市 之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人南昌锦盛物业管理有限公司承担。本判决为终审判决。 审 判 长 魏 有 田审 判 员 张 广 金审 判 ...
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所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。例如，某生产服务管理局建筑工程公司第7施工队承包的碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给个体 标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。第三，治疗补助。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助 ...
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