公司解除劳动合同问题 -全站搜索

关于无故解除劳动合同

，我在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权 ...

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关于无故解除劳动合同

，我在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权 ...

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关于解除劳动合同赔偿金、加班费、社会保险的问题

年12月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修有限公司签订了劳动合同，由该公司派遣劳务人员从事派遣工作，合同约定:到本市供电公司供电所从事司机工作，每月工资运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再工作，工资由 ...

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公司无故解除劳动合同？？？

8月5号下午无故解除我们（11名）员工，当我们问公司原因时，公司以无需理由为原因。当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上只有我们劳动者已经向劳动仲裁了，时间在2008年11月12号下午开庭！现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切，我们担心的是否公正！因为我们在提交仲裁申请的时候那 ...

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关于解除劳动合同寂静赔偿金的问题

我在单位工作了十年，因为公司长期拖欠工资跟养老金，我打算解除合同。按照劳动合同法第四十七条本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，只拿很少的生活费，2013年是在单位上班的，工资要高很多。难道是要按解除合同前12个月来算赔偿金？？？那我不是拿很少赔偿金？？就是协商不成要 ...

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关于劳动者单方面提出解除劳动合同赔偿事宜

劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是如果这边现在 ...

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集团公司成立全资子公司而解除劳动合同的问题

这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动合同法》第四十条（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果公司以这个理由解除合同是不是就只赔一倍的赔偿金？...

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没有签定“竞业限制”的约定，能否以此为由解除劳动合同

A泄漏的商业机密，公司就以“泄漏商业机密”为由，和A解除了劳动合同。因业务员A对《劳动合同法》了解的很少，就无奈的离开了公司。那么，我想咨询各位律师的问题是: 1.用人单位没有与劳动者签定“竞业限制”的约定，劳动者说出去的，与业务上有关的话，就是“泄漏商业机密”吗 ...

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我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29 这有没有一个诉讼时效的问题.不知道我以上面三条原因跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,补偿金具体怎么计算,哪位律师看看行不行得通,谢谢!劳动仲裁需不需要交纳 ...

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尊敬的律师您好！咨询一下劳动合同问题！

也没签合同，目前我办理技术移民，必须公证劳动合同，我想问一下，我和第一个公司签的合同还有效么？我该怎么证明？第二个问题就是我可以和现在的公司倒签合同吗？可以吗？当地的劳动局允许这样吗？谢谢我刚忘记说了，有劳动合同解除书的。我和第一个公司签了一年的劳动合同，但是我只工作了8个月就辞职，如果有效只能说这 ...

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