就一定能够超越甚或是把握吗？ 「注释」 〔1〕 Marbury v. Madison， 1 Cranch 137 （1803）。关于马伯利诉麦迪逊案的背景及前因后果，本文主要参考了，John R.Schmidhauer， Constitutional Law in American Politics ...
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(78)粤侨信务字第105号函悉。关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题，经与民政部、劳动总局、财政部商讨，提出如下意见，请参照执行：一、 均予停薪留职处理；超假半年以上的，除有特殊情况经所在单位批准外，按自动离职处理，并一律不发离职补助费；4.干部、工人以探亲名义申请出境，被批准后，即要求办理离职 ...
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适应社会主义现代化建设和建立社会主义市场经济体制的需要出发，有组织地对部分机关人员进行离职培训，改善他们的知识结构，提高他们的政治、业务和科学文化素质，为 人员进行考核和管理。各部门要关心和帮助他们解决离职培训中遇到的实际问题。(四)注重实效。要针对参加离职培训人员的特点和社会经济发展急需专业的要求， ...
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突破一批关键技术，抢占技术制高点，通过综合集成和应用示范，提高解决资源环境瓶颈问题的技术能力。“十一五”863计划资源环境技术领域战略目标是：研究大幅度增加资源 （截止指南发布之日），具有高级职称或博士学位，每年（含跨年度连续）离职或出国的时间不超过半年，过去三年内没有863计划信用管理不良记录。 4 ...
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资产管理局《关于做好原有股份有限公司规范工作的通知》精神，省政府决定对全省原有股份有限公司(以下简称公司)进行一次全面的规范。现就规范工作有关问题通知如下： 资格审核制度，由省审计厅和省证券管理办公室共同建立公司法定代表人的离职审计制度。省证券管理办公室要分期分批对公司的董事、监事及其他高级管理人员 ...
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方式通知本人，在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工，可按照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计(1983)61号)第六条和劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(办发(1994 ...
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意见，并与财政部等有关部门研究，我们拟制了《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见’的问题解答》，现发给你们，请遵照执行。一 离休条件的可以由退休干部原所在单位予以改办。各项经费的支付手续及有关问题的处理，参照劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会劳人劳(1982) ...
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费时，应该包括副食品价格补贴。(四)凡获准赴台湾地区定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，由工作单位发给本人及随同出境定居的供养直系亲属从住地 带出境。 五、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以参照本规定办理 ...
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(78)粤侨信务字第105号函悉。关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题，经与民政部、劳动总局、财政部商讨，提出如下意见，请参照执行： 一、 予停薪留职处理；超假半年以上的，除有特殊情况经所在单位批准外，按自动离职处理，并一律不发离职补助费；4.干部、工人以探亲名义申请出境，被批准后，即要求办理离职 ...
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集体所有制企事业单位获准出境定居人员的退休费、退职(或离职)费的发放，按我办(79)侨内字第140号函的意见办理。有何具体问题，请商市有关部门研究解决。 五、 回内地后不到上海，本人请假在外地探望的，可以参照一九七六年一月三十日外交部等三个单位《复关于归侨职工去外地会亲事》的规定，按探亲假待遇处理。...
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