,它的履行、变更、转让、解除等一系列问题也就不存在了;其次,判断合同是否成立,也是为了认定合同的效力[2],如果合同根本就不存在,则谈不上合同有效、 从财产保险的发展角度,将保险利益原则排除在保险合同的生效要件之外,将其作为保险补偿和赔偿的前提和条件,也未尝不是一个好的方向。因为随着现代保险业的发展, ...
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如果合同根本就不存在,它的履行、变更、转让、解除等一系列问题也就不存在了;其次,判断合同是否成立,也是为了认定合同的效力,如果合同根本就不存在,则 从财产保险的发展角度,将保险利益原则排除在保险合同的生效要件之外,将其作为保险补偿和赔偿的前提和条件,也未尝不是一个好的方向。因为随着现代保险业的发展, ...
//www.110.com/ziliao/article-13640.html -
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医疗纠纷,又有谁不害怕呢?最后,患者亲属经协商决定,为了使医生解除后顾之忧,为亲人解除痛苦,明确提出来要进行医疗公证。1999年3月3日,病人的 美国)的办法,建立“医疗过失责任保险制度”,把医务人员因过失导致的赔偿责任强制纳入商业保险机构的承保范围,从而建立起一个由医方、患方和保险公司共担风险的风险 ...
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将服务分包,那么签约方必须预先取得联合国对分包人的书面同意和认证。联合国对分包人的认可并不解除约方的根据合同所应承担的责任。与分包人所签协议必须和联合国所签 即承担责任并被视为是经指定的仲裁单位。仲裁法庭没有裁决惩罚性赔偿的权力。合同双方应遵守仲裁关于争端、争议和赔偿作出的最后决定。 17.0 特权和 ...
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简称畜禽公司)解除合资企业合同、赔偿纠纷管辖权异议一案,不服吉林省高级人民法院(1999)吉民初字第9号民事裁定,以当事人双方在合资合同中虽未明确指定具体的仲裁委员会 。本院经审查认为,1994年11月15日,腾辉公司与畜禽公司签订的《合资经营〈吉林腾辉实业有限公司〉合同书》第32条中约定,“双方发生 ...
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房要求之日起30日内将买受人已付款退还给买受人,并按X%利率付给利息,同时按已付款的X%赔偿买受人损失。 2、买受人退房,出卖人自逾期之日起每日按买受人已付款的0.005%向买受人支付违约。 以上情况能否解除合同,要求退房。(时间已经超过一年了,房开的律师答辩说时间超过一年了 ...
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遣散员工,我工作了16年了,属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质 调入到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年经营不好的工资 ...
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/21.75计算出日工资,然后按照满一个月之后到签订劳动合同的前一日,一共工作日是5天,劳动节法定假日1天。是否不计算法定假日,按照5天的双倍工资赔偿吗? c-公司给员工手里面的书面劳动合同是无效的,没盖章 2.关于五险: 4月入职,12月离职,五险是从9月开始 ...
//www.110.com/ask/question-2511979.html -
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我刚在医院工作3个月,签订了《事业单位聘用合同》,目前没编制,合同5年;另外签了《培训合同》;《服务协议》约定“工作5年以上(不含半年 ;请问这种情况应该怎么做,赔偿多少?另外,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思,需要赔违约金 ...
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购买社保。13年间我也多次打报告申请回单位上班,但一直被拒绝。最近单位突然拿着内部文件说要清理我们这样的老员工。要求我们去工作,并且扬言如果不去工作就会被开除并且没有任何赔偿。请问律师单位单方面解除劳动合同的做法合法吗?请问如果我上诉要求赔偿的话,赔偿款是怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1652158.html -
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