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组成人员因故不能出席会议,须以书面形式向市长或受市长委托主持会议的常务副市长请假;如对议题有意见或建议,可在会前提出。列席人员不能参加会议,须以书面形式向市人民政府秘书长请假。未经同意不得由他人代替出席会议。第十一条 政府常务会议讨论议题要充分发扬民主,会议组成人员应充分发表意见,列席人员 ...
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章 会议纪律第三十条 常务会议组成人员因故不能出席会议的,原则上以书面形式向市长请假;对议题有意见或建议,可在会前提出。列席会议人员因故不能参加会议,原则上以书面形式向市人民政府办公厅请假,由秘书长汇总并向市长报告;经批准后安排本部门分管副职列席会议。未经批准,不得擅自更换与会人员。第三十一 ...
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市政府常务会议组成人员因故不能出席会议的,应向市长或召集会议的常务副市长请假,并可以发表书面意见或委托市政府相关副秘书长发表意见。(二)县区政府或市级 、本部门行政主要负责人,主要负责人因特殊情况不能列席会议的,应向市政府秘书长请假,经批准后安排分管副职列席。(三)议题主办单位经市政府办公室同意可带1 ...
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某日与公司老总请假去参加电工培训。 但回来后却被通知因为请假误工要扣工资200. 于是因为此事情与老总争执,提出离职。因为未满30天就离开公司,老板提出最后一个月工资不支付。 请问:劳动法虽然规定离职需要提前一个月提出。但如果未提前一个月的情况是不是就需要扣一个月工资。...
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大了,坐车更不方便,现在公交车上都没人让座`她都是站1个多小时,是否可以请假休息在家,因为她是做外贸的一般都是在网络上跟客户沟通,有必要再回公司`这样可以吗?具体怎么请假, 产假`分产前`产后,像她这样的`应该怎么请, 还有等生育完后,有晡乳假``每天一小时,来回路程时间不算在内,那 ...
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律师您好,我去年11月份到邮电局工作,其中实习3个月没有工资,4月份签订两年合同,5月中旬因我父亲住院需要人照顾,我向支局长请假照顾父亲,其中请假几天没有限定,3天后支局长要求我回去上班,我请求再多请最后一天,支局长说“如果你今天不来的话以后也不用来了”。之后 ...
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,必须要3倍工资给补偿,不可以调休;但是,最新的劳动法的解释是,只要员工同意公司的调休安排,那劳动部门是视为符合劳动法的。 3:员工如果迟到多,或者请假多老板经常以严重违反公司规章制度算矿工双倍处罚员工,并要求员工签保证书,说如果再迟到,或者请假单月超过几次就要自愿主动辞职。员工不签署,他就以严重 ...
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)。由于现场条件比较艰苦,我因身体不适于9月27日向公司所派项目现场负责人口头请假回家,28日在住处休息未去公司。 随后是十一假期,期间认识到自己不适合这 给出证明才能给我档案,他们这种要求是否有依据; 3、公司现在以我未按程序请假为由,一直不愿给我开具离职证明,并说我旷工。我是否会被要求承担什么责任 ...
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除90天产假外,,还有什么请假规定...(哺乳假.???)...
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的公司,几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱,请假怎么算工资;没有提到旷工多少天算离职等等;而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面,每天、每个人的操作都有记录,以便随时查看,有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资,每个月的15号发放 ...
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