单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 工伤社会保险的，对在建筑施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员时， ...
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用人资质，问题不会太大，但是现实中经常是包工头作为个体自然人来招用大量农民工施工，并不签订劳动合同，只是口头约定劳动待遇，所以就发生了大量的拖欠农民工 依据，所以适用《工伤保险条例》没有事实依据，如果说农民工作为承揽人的主体来看，也是有问题的，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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伤残程度为一级伤残，而河南省工伤保险条例未规定一至四级的赔偿标准，故可以参照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》第四条 67号民事判决；二、济源市弘富源重工机械制造有限公司于本判决生效后三十日内赔偿李乔乔111020.625元。一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，均由 ...
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年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残；因双方就蒋来云的赔偿问题没有达成一致意见，蒋来云遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会 来云一次性伤残补助金，其金额为1698元/月×21个月＝35 658元；根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条第（二）项、第八条、第九条第（二 ...
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补偿办法（1994年12月3日）（364） 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）（366） 集体合同规定（2004年1月20日 程度鉴定标准（2002年4月5日）（504） 劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（2004年6月1日）（510） 劳动和社会保障 ...
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以上的农村劳动力总数达到22978万人。[23]可以看出农民工参保率大大低于城镇职工。 除了参保率低会影响事故报告外，《工伤保险条例》还有两个不利的因素。首先是用人 》实施15年来效果不佳主要在于赔偿程序过于复杂。好在这两个问题被立法部门注意到了，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》在加大用人单位不缴 ...
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事实及法律依据，与本院查明的事实不相符，故本院不予支持。在庭审过程中，被告雷**提出，工伤待遇的赔偿，应按照被告本人2009年在原告处工作期间的工资计算工伤待遇。嘉禾 款、第三十一条第二款、第三十三条第一款第（一）项，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款第（二）项之规定，判决如下： ...
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规律，上诉人在被上诉人处工作期间内不会形成尘肺职业病，因此，被上诉人依法不应赔偿。2、上诉人要求改判的法律依据不充分。上诉人没有证据证明所患的一期 固定工资。因此上诉人称其月工资平均有6000元，本院不予采信。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款：“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中 ...
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用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及经济赔偿金的；五、劳动者要求用人单位支付工伤保险待遇的；六、劳动者要求用人单位补缴社会保险费的；七、劳动者提前解除 和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。因此，在北京各企事业单位工作的劳动者， ...
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应承担不利的法律后果。 47、职工因用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿 、从严认定集体成员资格的丧失，最大限度地保护农民特别是妇女、儿童以及农民工等群体的合法权益。 14、已经合法占有转让标的物的受让人请求转让人办理物权 ...
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