李义德分两次全额领取。 原审法院另查明,2010年12月16日李义德向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求淮海建设集团支付经济补偿金及股金。徐州市劳动 。本院认为,首先,关于经济补偿金是否超过仲裁时效的问题,劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求劳动争议仲裁委员会保护其合法权利,必须在法定的 ...
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作出除名决定后,王涛到2007 年8 月27 日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以王涛超过仲裁时效为由,作出( 2007)裁字第53 号不予受理申诉通知书。王涛提起诉讼后,未举出其在法定申诉时效期间内未提起申诉,是基于有不可抗力或其它正当理由的证据,其不再享有胜诉权。 ...
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驳回上诉,维持原判。本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。本院认为,诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利,即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 的权利,而是在2007年8月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以李会峰超过法定申请时效为由,下发了(2007)裁字第53号不予受理 ...
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日三个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第85条规定:“劳动争议发生之日,是指当事人知道或者 宣告其无罪的刑事判决,要求单位安排工作被拒,遂向商丘市劳动仲裁委员会申请仲裁,未超过申请仲裁时效。由于给予张云飞除名的通知没有按法定程序送达,认定 ...
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,郑州市造纸厂于1988年8月25日将原告除名,原告于2007年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,超过申请仲裁的时效,而原告也没有提供证据证明其中存在不可抗力或者其他正当理由,故原告要求恢复劳动关系的诉讼请求应当予以驳回。原告要求为其办理养老、失业及医疗保险参保手续和补缴保险费的 ...
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8月12日,原告苏新平再次向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁其与被告物流公司之间的劳动争议。该会于当日以超过仲裁申诉时效为由,以娄劳仲案字[2009] 上述通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”故原告向法院提起诉讼亦已超过了时效。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理 ...
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年4月29日向凤凰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,凤凰县劳动争议委员会于2010年5月7日以“26名原告的仲裁请求已超过法定的仲裁申请时效”为由,作出凤劳仲 26名上诉人请求经济补偿不能适用劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,故上诉人主张经济补偿金没有法律依据。此外,对26名 ...
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相关规定,即使要缴纳社会保险费,也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字[2010]第71号仲裁 劳动关系通知书。2010年1月8日,被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,原告申请对被告的伤进行重新鉴定。2010年8月10日, ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求二被告支付其2O04年8月、9月工资1OO8元及返还其20O6年交纳的三金1338.70元。已超过法定的申请仲裁时效 正2004年10月至2005年12月期间工资共计7560元,2006年1月恢复劳动关系后工资已按月支付。2009年6月23日,洛阳轴承集团实业有限公司 ...
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,故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 殆于行使权利,迟至2010年6月13日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此时已届时效,故该原告要求被告向其支付2009年2月份的双倍 ...
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