月27日，原告李予杰向郑州市中原区人事争议仲裁委申请仲裁。郑州市中原区人事争议仲裁委并未对原告李予杰的仲裁申请作出书面答复。2010年5月24日 ， 号公函、当事人的陈述及开庭笔录在案佐证。原审法院认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局应当依法建立和 ...
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或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人 和三运公司二站又不告知的情况下，上诉人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三 ...
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劳务部分（含9号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会逾期未 拟证实其在工程9号楼做工。被告和第三人认为证人应当出庭作证。3、投诉登记表（该表系原告自已填写，无投诉机构名称、无印章等）。被告和第三人 ...
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劳务部分（含9号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会逾期未 拟证实其在工程9号楼做工。被告和第三人认为证人应当出庭作证。3、投诉登记表（该表系原告自已填写，无投诉机构名称、无印章等）。被告和第三人 ...
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简称华江厂）与被告李博及第三人重庆市三峡水利电力学校（以下简称水电校）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后，依法由代理审判员徐增 人共同承担被告李博的工伤保险待遇。以上事实，有原告提供的实习协议、实习人员登记表、仲裁裁决书以及原、被告和第三人的陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性 ...
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寄快递的方式，告知柳州市闽泰金属合金材料厂要求解除劳动关系。2009年4月8日柳州市劳动争议仲裁委依法受理严庄佑的仲裁申请，严庄佑请求：1、确认严庄佑 其待岗，严庄佑对其主张，未提供证据证实。上述事实，仲裁裁决书、送达回证、接报警案件信息登记表、快递、暂住证、上岗证及双方当事人的陈述等材料所证实。一审 ...
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河南省封丘县留光乡青堆村五组。上诉人泰宏建设发展有限公司因与被上诉人路华劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第1123号民事 上脱落的钢筋砸伤，后被120送至153医院救治。因双方未签订劳动合同，路华向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认与泰宏建设发展有限公司之间的劳动 ...
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中。原告于2006年9月25日向忠县劳动仲裁争议委员会提起仲裁申请，忠县劳动仲裁争议委员会于同月26日以原告的申请超过法定时效为由作出忠劳仲不字（ 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...
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中。原告于2006年9月25日向忠县劳动仲裁争议委员会提起仲裁申请，忠县劳动仲裁争议委员会于同月26日以原告的申请超过法定时效为由作出忠劳仲不字（ 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...
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中。原告于2006年9月25日向忠县劳动仲裁争议委员会提起仲裁申请，忠县劳动仲裁争议委员会于同月26日以原告的申请超过法定时效为由作出忠劳仲不字（ 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...
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