规定的针对申请执行人申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书以及追索劳动报酬 法院和中级法院设立执行机构的做法，该条第三款规定人民法院根据需要可以设立执行机构。从而为最高法院和高级法院设立执行机构提供法律依据。在最高法院 ...
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被申请人，以中环物业公司支付工伤保险待遇费用等事项为仲裁请求向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2010年5月13日以赵XX 有限公司申请强制执行（如申请执行应扣除已付款项）；三、原告赵XX自愿放弃其他诉讼请求。本案案件受理费，本院予以免交。双方当事人一致同意本调解协议的 ...
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规划、思路不清晰、效率低下，直接导致执行难度大和矛盾激化。土地是劳动载体，载于土地之上的劳动所得变为农民生活的物质基础。虽然拆迁后给房子补偿， 司法权的当然内容和固有组成部分。依法裁决是法院及法官必须履行的宪法职责。即便对某些争议的解决缺乏明确的法律依据，法院也不能退避三舍，因为法院可以通过寻求法律 ...
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，应负主要责任为由，对李建彪作出了解除劳动合同的决定。李建彪不服，向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请要求撤销欧阳海灌区水电局(2009)第66号“关于解除李建 的《批复》只是桂阳县人民政府对该次事故的处理建议，不能作为欧阳海灌区水电局解除李建彪的劳动合同的法律依据。欧阳海灌区水电局根据国家有关安全法规条例 ...
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的通知并送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求，向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，原告离开被告公司之前12个月的平均 本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书 ...
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)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本 也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第五十九条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行 ...
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下，应该做出判决，以固定调解协议的内容。虽然我国的调解协议，比照西方国家的调解协议，已经有着直接申请强制执行力，但是，现实中当事人不乏有 ： 让诺贝尔（Jean ROBERT） 先生认为没有任何法律依据剥夺友好裁决人根据经济情形的变化以改变、修订、甚至颠覆合同的权力。洛根（LOQUIN） 先生也承认 ...
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下，应该做出判决，以固定调解协议的内容。虽然我国的调解协议，比照西方国家的调解协议，已经有着直接申请强制执行力，但是，现实中当事人不乏有 ： 让诺贝尔（Jean ROBERT） 先生认为没有任何法律依据剥夺友好裁决人根据经济情形的变化以改变、修订、甚至颠覆合同的权力。洛根（LOQUIN） 先生也承认 ...
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责任的规定不够健全。三是强调强制性手段在公共行政中的主导作用，对行政处罚、行政许可、行政强制等作出规定的法律比较多，层级比较高；而对行政指导、行政 规范，这就确定了处理国家与社会关系的基本原则。但是，目前大量社会中介组织的成立和活动仍然缺乏直接的法律依据，导致其与政府之间的关系不明确，往往产生一些争议 ...
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