劳动保障行政部门委托就业服务机构办理失业登记、就业登记、录用备案、解除或终止劳动合同备案等业务要正式下达委托书,明确委托的具体业务内容、范围、时间、承担的 开办职业介绍机构必须提供如下材料:(一)工商行政管理机关预先核准的机构名称通知书复印件一份;(二)主管部门任命的法人代表证明(股份制机构需提供股东 ...
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流碧补习学校支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资余额1200元。河南省郑州市中原区人民法院经审理后于2010年10 元,其中试用期间工资1000元;由于陈永刚的主观或客观原因迫使本合同终止的(须提前一个月向学校告知),郑州中原流碧补习学校可以扣除陈永刚 ...
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12月,被告决定清退所有的市场协管员,但未向原告下达书面的解除劳动合同通知书。2008年8月,被告按国家工商总局关于停止征收个体工商管理费和集贸市场管理费 、依法判令被告补偿原告经济补偿金21 534元;二、依法判令被告补偿未提前30天书面通知解聘的赔偿金1794.5元给原告;三、依法判令被告补发原告 ...
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合同,但被告不同意续订,也没有继续在原告处上班。原告于2010年3月30日向被告送达《终止劳动合同通知书》,决定自2010年4月1日起终止 端午节、中秋节、国庆节的加班工资共计4947.13元,加发经济补偿金1235.79元;3、支付未提前三十天通知解除劳动关系的一个月工资2800元;4、支付解除劳动 ...
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情况下,劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的,人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、 劳动合同法》第44条第5项的规定,用人单位被吊销营业执照的,劳动合同终止。用人单位被吊销营业执照是国家工商行政主管部门对于用人单位违反工商行政管理法规 ...
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生效并予以施行。 (二)、送达规定。本用人单位所作出的解除与有关员工劳动合同通知书(或是相关的法律文书),通过邮件(特快专递或是挂号信等形式)寄出,并以 关系,停止发放工资,员工也应停止在企业工作。 (七)企业与员工解除或是终止劳动合同后,员工应在15日办理工作交接手续,清理与公司的债务,在办理好所有 ...
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从未支付过其加班工资,也未为潘留三缴纳各项社会保险。4、不予受理通知书一份。证明该案经过仲裁前置程序,可以向人民法院起诉。经质证,洛阳市老城区建设局 月21日洛阳市老城区建设局给原告潘留三下达清退通知,双方虽已形成事实上的劳动合同关系,但是,原告潘留三在2007年12月21日收到洛阳市老城区建设局给 ...
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凯洲实业公司且其在2006年6月开始实际使用的事实。4.起诉状一份,5.应诉通知书一份,证明凯洲实业公司已通过诉讼程序要求法院解除协议书以及补充协议的事实。6. 归还;(3)崔飞龙的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程 ...
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公司支付待通知金2911.24元的主张,因震德公司在解除与张云的劳动合同时没有提前三十日以书面形式通知张云,震德公司应当支付张云当年一个月的月平均 人性化管理,给员工提供了比较好的福利待遇。员工入厂后都会依法签订劳动合同,合同期满的终止、续签及中途解除等,公司都严格按照劳动法的要求办理,但对于违纪员工 ...
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》手抄稿复印件,印有“上海联合利华牙膏有限公司”字样的空白《提前离岗申请表》复印件,记有案外人提取安置费计算办法的摘抄件,案外人的《劳动合同履行方式变更协议》复印件,上海市劳动争议仲裁委员会的沪劳仲(2000)办字第5l号《案件受理通知书》,以证明上诉请求和主张的事实。联合 ...
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