，我没再签其他任何相关文件）。请问我能要求双倍的赔偿金吗？根据《劳动合同法实施条例》，公司未在15内支付经济补偿金，应按50%到100%加倍赔偿， 由于公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供员工的包括薪水、社会保险及 ...
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票子去劳动局起诉他们是否可以 是否可以算为证据 就像 恶习5：提供房车设服务期 《劳动合同法》规定，像以前那样以为员工办户口、提供住房或车等为借口设定服务期和 法律的认可。 公司给我们看了一下合同我们都没看清就拿走了 声称 签的时候才可以看我想应该注意什么正规劳动合同有 劳动局的盖章吗 请您指教谢谢...
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新劳动合同法中 在本企业连续工作十年以上的职工，固定合同到期了，企业是否可以不跟其续签劳动合同？如果企业给这样的职工经济补尝,不与其续签劳动合同,算不算违法?...
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我跟单位签订的是劳务合同法，不知道新劳动合同法的相关规定，适用于我跟单位吗？...
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、岗位之间调动，用人单位要将工资下调至3000，这样变相降低工资，是否违反劳动合同法？是否可以申请法律仲裁？ 另外，合同上面只写的基本工资的金额1800， 用人单位认为下降至3000，未下降到合同写的1800元工资标准，是合理的；我是否可以通过打印银行工资明细，申请劳动仲裁？ 非常感谢各位律师的回复！...
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想咨询一下：惠州的劳动合同法的试用期是怎么规定的？我上网查找资料：劳动合同期限在一年以上不满三年的，，试用期不得超过2个月。是这样的吗？ 求解疑，，谢谢！...
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川化股份最近减人增效，协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条，即2008年以前的工龄的经济补偿，要分段计算。可以咨询你吗？...
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本人2011年底入期公司一直从事温度高达300c°左右岗位的室内作业至今，但公司未按2012年6月1日广东省发行关于《广东省高温天气保护办法》法律规定给我发放高温补贴，现我可否根据《劳动合同法》第三十八条第四款与公司解除劳动合同。还能拿到未发放的高温补贴和经济赔偿吗？...
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