劳动行政部门和税务机关依法申请人民法院强制执行。如果陈若若认为社会保险有纠纷，应当向劳动行政部门提出申请，而不应向人民法院提起诉讼。缴纳社会保险费不属于人民法院的审理范围 、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,判决如下： ...
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、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会：为了稳步实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，指导和帮助农民工等流动性较 休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：（一） ...
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保险费：（四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 因此，在《劳动合同法》实施之前，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时通知用人单位解除 月1日之后，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可取得经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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保险费：（四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 因此，在《劳动合同法》实施之前，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时通知用人单位解除 月1日之后，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可取得经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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，企业有权兼并其他企业。企业实施兼并后，报同级政府部门备案。大中型企业应发挥其优势，积极创造条件组建企业集团。第十七条 落实企业劳动用工权。一、同一城镇、同一 十八条所列行为之一或者违反本办法规定的，按照《条例》第四十八条的规定进行处理。第四十八条 企业认为行政机关所作出的具体行政行为侵犯其经营自主权 ...
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。交通企业按照自愿、有偿的原则，可以兼并其他企业，报政府主管部门备案。第十七条 劳动用工权交通企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的 已有明确规定，本办法没有涉及的，按《条例》规定执行。第四十八条 本办法发布后，部以前所颁发的规章和其他行政性文件的内容，凡与本办法的规定相 ...
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平衡，规划和调整产业布局，引导企业组织结构调整，实现资源合理配置。第四十八条各级政府应加强和改进劳动工资宏观管理。制定中长期宏观规划，保证劳动力和工资的变动与国民经济 严重的可并处摊派款额２０％以下的罚款。第五十八条企业违反《条例》和本办法规定，有《条例》第四十八条所列行为之一的，政府或政府有关部门 ...
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签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，依照劳动合同法实施条例的规定，物业公司应该从2008年的12月1日给王某支付2倍工资。 ...
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签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，依照劳动合同法实施条例的规定，物业公司应该从2008年的12月1日给王某支付2倍工资。三 ...
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的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 该情形消失。”双倍工资计算标准：从员工入职满一个月的次日到员工和单位解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿。法条很清楚地告诉我们，员工如果没有特殊情况，可以 ...
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