”。［（40）］我国《民法通则》第30条为“个人合伙”所下的定义中并不包含“有限合伙”的内容。［（41）］《最高人民法院关于贯彻〈民法通则〉若干问题的意见 有以下几点：第一，从西方国家破产整顿制度的发展史上看，整顿主要是一种复兴企业、重塑公司的法律制度，对非企业法人的个人一般不予适用。［（76）］英 ...
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某的主张辩称，本公司经劳动部门批准对高级管理人员在内的岗位实行不定时工作制，梁某属于高级管理人员，双方在劳动合同中也约定实行不定时工作制，如果要加班 沪从业人员。2007年11月30日，梁某与某某上海代表处签订“聘用约定书”，主要内容为：某某公司聘用梁某在财务部担任首席财务官，聘用期限为2007年11 ...
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＿＿乙方（劳动者）：＿＿＿＿名称：＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿ 户籍地址：＿＿＿＿通讯地址：＿＿ 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为＿＿＿＿，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为＿ ...
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单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.三,合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上"/".四,乙方的工作内容及其类别(管理或 文本第十二条中约定.五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条 ...
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份备查。 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话 固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为 ， 岗位（管理技术岗位或生产操作 ...
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条街道办事处负责分别与本街道巡防队队员签订劳动合同并办理社会保险手续；建立分配到本街道的治安巡防队员管理档案，实行跟踪管理和服务；根据实战需要将区综治办分配到 的指导下开展巡防工作。巡区发案数量和治安情况作为主要内容列入工作绩效考核范围，与奖惩挂钩，队员工资中的300元作为浮动工资。第十二条治安巡防队 ...
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不成功时，当事人还可以向法院提起诉讼。 （二）人民调解制度的优势 1.调解的进行是以纠纷当事人的自愿为前提，有利于当事人之间和睦相处。从程序上看，调解的 上述局限性和弊端的主要根源在于，新形势下的人民内部矛盾的产生是同工业化、城市化、现代化的进程相关联的，很多矛盾是人民群众与政府管理部门与劳动就业部门 ...
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抵触，可直接适用。本案中巴士有限公司职工代表通过的《安全管理制度》规定：在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40%，但最高不超过1万元。这样，既 ，国家经常以强行法的形式规定劳动合同当事人的权利义务，干预劳动合同内容的确定，当事人的约定不能超出法律的规定。当然，劳动法的规定主要是半强行性规定，所谓 ...
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有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民 劳动合同过程中意思表示真实、明确，无欺诈、威胁等情形。涉案劳动合同约定的工作任务、劳动报酬等主要权利义务内容不违反法律法规，亦不存在显失公平的 ...
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共通的归责原则、损害赔偿责任的内容及赔偿额决定基准的理解，构成了其基础[22].台湾学者王泽鉴先生则认为各种债的共性主要体现在各种债都发生在特定人 行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。《中华人民共和国合同法 ...
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