的诉求应当分两部分处理，给付劳动工资一千元属劳动争议应适用《劳动法》及相关司法解释，而返还保证金及利息的诉求则要按照《合同法》及其他法律法规 提供证据证明具有不可抗力或者其他正当理由的情形，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，上诉人 ...
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》第六十四条第一款、第一百零八条第（四）项、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 裁判，以维护张永强的合法权益。 亚神公司辩称：1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定，有权单方终止劳动关系。亚神公司与张永强之间也只存在事实上的劳动关系 ...
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》第六十四条第一款、第一百零八条第（四）项、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 裁判，以维护张丽红的合法权益。 亚神公司辩称：1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定，有权单方终止劳动关系。亚神公司与张丽红之间也只存在事实上的劳动关系 ...
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》第六十四条第一款、第一百零八条第（四）项、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 裁判，以维护张宝玲的合法权益。 亚神公司辩称：1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定，有权单方终止劳动关系。亚神公司与张宝玲之间也只存在事实上的劳动关系 ...
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》第六十四条第一款、第一百零八条第（四）项、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 公正裁判，以维护张本财的合法权益。 亚神公司辩称：1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定，有权单方终止劳动关系。亚神公司与张本财之间也只存在事实上的劳动关系。 ...
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权力关系，特别留意造成审判权强化以及最高法院重新定位的各种契机和举措。 责任制、司法解释以及审判监督程序的组合功能 １、最高人民法院的权力边界 在现阶段，中国的 一般法审判系统249人、行政法审判部门64人、财政法审判部门60人、劳动法审判系统32人、社会法审判系统46人），在1999年共审理除刑事 ...
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权益保障法中增加反性骚扰的内容，为妇女维护自身权益提供法律依据。 （三）在劳动法中增加反性骚扰的内容：持这种观点的人认为可以引进国外性骚扰的概念，把 的责任，持有这种观点的不但有中国学者，也有外国专家。[45] （四）最高法院出台司法解释，对性骚扰进行定性和定义，把性骚扰看作是一种特殊民事侵权行为， ...
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适用《民法通则》和《合同法》总则一些概括性的规定，而劳动合同在《劳动法》中已经有较为明确具体的规定，界定为劳动合同可以更好地明确双方 成栋，赖中茂.足坛腐败现象透析及其综合整治兼论最高人民检察院有关司法解释[J].政法论坛(中国政法大学学报)，2002，20(3)：169-172. [131] 韩新君 ...
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权力关系，特别留意造成审判权强化以及最高法院重新定位的各种契机和举措。 责任制、司法解释以及审判监督程序的组合功能 1、最高人民法院的权力边界 在现阶段，中国的 一般法审判系统249人、行政法审判部门64人、财政法审判部门60人、劳动法审判系统32人、社会法审判系统46人），在1999年共审理除刑事 ...
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：（1）、与最高人民法院法释[2003]13号司法解释与法函[2004]30号司法文件关于“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”的规定直接抵触。虽然最高人民法院 单位的举证责任，即举证责任分配中事业单位负有的举证倒置的责任方面。四、审理：「苏高法审委[2004]114号条文」12、事业单位对其工作 ...
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