加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，下同。）的劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家的 与健康。第四十三条外商投资企业必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，向职工发放劳动防护用品和保健费、津贴。第四十四条外商投资企业应当做好 ...
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接受有关部门的监督和检查。合营企业应根据企业生产、工作的实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害 本省境内投资兴办的合资、合作、独资企业的劳动人事管理，参照本条例执行。第三十八条合营企业应按照国家统计法规的有关规定，向企业所在地的市、县（区） ...
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外地区输出。外地劳动力进入我市务工要适当控制流量和流速。第二章我市农村劳动力资源管理第六条农村劳动力资源是指年满16周岁以上，女年满50周岁、男年满55 规定执行。第二十二条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全条件和!姓要的劳动防护用品．对从事有职业危害作业的劳动者．应当定期进行健康检查。 ...
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1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（2）用人单位是否建立完善了劳动安全卫生规范工作操作制度。（3）用人 要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，加强政府管理社会的能力。要搞好扶贫开发，完善城乡社会救助体系，确保困难群众的基本生活。 ...
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的机具及模板支架要求施工单位及时更换。三是加强对各类易燃、易爆物品的管理，严格按有关规定存放。合理有效配置消防器材，严防发生火灾、爆炸事故。（三）要督促各项目业主加强对施工人员驻地的管理，确保防冻防火等安全防护措施有效，各类冬季劳动防护用品要发放到位，对临时用电设施要进一步排查，严禁明火取暖 ...
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依照执行。第一章 总 则第一条 为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。 。第二十六条 企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动防护用品(含用具)和保健津贴，应按本市有关规定执行。第二十七条 企业及其全体 ...
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加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，下同。）的劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家的 与健康。第四十三条外商投资企业必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，向职工发放劳动防护用品和保健费、津贴。第四十四条外商投资企业应当做好 ...
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根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律、行政法规，结合上海市的实际情况，制订本条例。 需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十六条 合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国的有关规定，及时报告 ...
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今后建设系统各企业评优、推优的重要依据之一。(四)企业被命名为建设系统“劳动关系和谐企业”后，如发生拖欠职工工资、社会保险费，发生重大伤亡事故和群体性 开展职业危害项目申报和发放个人劳动防护用品。 5 3、建立安全生产责任制。 2 4、按规定设立安全生产管理机构和工会劳动保护监督检查组织，配备安全生产 ...
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批转市劳动局〈襄樊市 企业工资指导线实施意见〉的通知》(襄政发[2000]3号)文件的规定，实行工资指导线调控办法，建立工资总额随经济效益增长的机制，保证职工工资在 应为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止劳动过程中的事故和职业危害。 五、企业改制后管理体制企业改制后原 ...
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