由本单位确定。课题组实行有领导的自由结合。试点单位有权择优录取、招聘所需人员，包括从社会上招收合同人员，有权拒收不适宜到所工作的人员。对不适宜 7、退休离休职工，其工资、福利按国家规定办理。 五、对试点单位实行优惠政策1、凡经科技主管部门批准的科研产品、中试科研产品，可按照国家有关规定实行优惠的减税 ...
//www.110.com/fagui/law_276051.html -了解详情
。机构变动单位以机构变动文件到达后的下一个月为预算截止期。在预算截止期内，由原单位负责在职职工工资、必要的公用经费和离退休人员经费的开支。自机构变动文件到达之 、附属设施及职工宿舍的产权、土地使用权性质不变，所需办公用房原则上自行解决，并办理相应的产权登记，确有困难的，经机关局批准，可暂租用原办公用房 ...
//www.110.com/fagui/law_274629.html -了解详情
(只限午、晚餐)。 二、夜餐费。在广州市内的省直机关、事业单位工作人员，因工作需要，经单位领导批准，夜班加班工作至二十三时半以后可发给夜餐补助费，标准 ；学习时间在一个月以上的，每人每天补助5元。补助费由学员原工作单位报销。 四、各部门和各单位举办各类干部培训班，一律不准以自带差旅费或按差旅费标准领报 ...
//www.110.com/fagui/law_265971.html -了解详情
标准并指定劳动能力鉴定委员会鉴定。符合标准的，经再就业服务中心批准，可由原企业负责落实其基本生活保障；原企业落实有困难的，或属破产企业托管的人员，由企业 ，原单位按《上海市劳动合同规定》第二十八条支付经济补偿金；不愿意到行业劳务公司的，原单位参照《上海市劳动合同规定》第三十一条第一款支付经济补偿金。属 ...
//www.110.com/fagui/law_265164.html -了解详情
20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日 时，除应按本办法第五条规定递交申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明。第九条劳动保障行政部门出具的批复 ...
//www.110.com/fagui/law_261398.html -了解详情
20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日 时，除应按本办法第五条规定递交申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明。第九条劳动保障行政部门出具的批复 ...
//www.110.com/fagui/law_261397.html -了解详情
工和的职能部门和专门人员，其主要职责是：(一)在单位领导和公安机关的指导下，制定和完善本单位安全防盗责任制；(二)具体负责组织、检查、监督落实本单位 部门存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因滞留超额现金的，必须经本单位主管领导人批准，并有专人看管。其他临时掌管现金的人员也必须妥善保存；(二)财会 ...
//www.110.com/fagui/law_216770.html -了解详情
，认真贯彻落实国家和省有关政策规定，切实加强对城镇退役士兵接收安置工作的组织领导，增强政治意识、责任意识和大局意识，把接收安置工作列入重要议事日程，周密部署 已经参加工作的退役士兵，原则上仍回原单位复工复职，视同安置计划对待。对档案材料弄虚作假、非户口所在地入伍和不服从分配的城镇退役士兵，一律不予安排 ...
//www.110.com/fagui/law_214229.html -了解详情
、丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费和救济费等项目，可暂不实行统筹。凡未列入统筹的项目，仍按现定由原单位负责支付。 第十四条 本试行办法各级劳动人事部门 、地、州、县(区)劳动人事部门可根据本试行办法，制定具体实施细则，由当地人民政府批准实施。 第十五条 本办法自一九八六年六月一日起开始试行，本试行办法如 ...
//www.110.com/fagui/law_213746.html -了解详情
的实际情况，制定本办法。 第二条省直机关住房制度改革领导小组办公室(以下简称省直房改办)负责统一管理省直机关单位出售公有住房工作。 第三条出售公有住房实行平等、 在按规定使用售房收入时，须经管理中心审查批准，专款专用，严禁挪用。第八章罚则 第三十条售房单位的工作人员以及购房人不得有下列行为：(一)低于 ...
//www.110.com/fagui/law_209990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务