我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。...
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我是2012年5月1日和公司签的合同，现在合同已到期1个月，还没有续签，因公司老是值班过后还要加班，身体吃不消，不想做了。同公司交涉后，还要再做一个月 半月的补偿金和2个月的双倍工资，公司以已经给我买了养老保险等位理由产生事实续签不给月2个月的双倍工资，还有去年的年终奖没有发全年的，请问我的以下要求 ...
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，员工将放假，让我们签了份劳动合同补充协议书，有一条是在带薪假期中如果劳动合同到期，公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 公司将在6月1日放假。我的合同到8月31日。工作了四年 想请问如果我的合同到期后会得到赔偿吗？公司 ...
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本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？...
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你好，律师先生，是这样的，我这个公司（集团/总部）有几个分部，每个分部(子公司)都是不一样的法人，我这个分部即将搬迁离开总部，而我签的合同即将到期，如果合同 续），要我转签另一部门的法人合同，有劳动补尝吗.如果续签,而我又想要提高工资，不提工资不愿签合同的话，那等合同到期后又是否有补尝,等到合同到期后 ...
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劳务合同到期公司不续签，因项目需要，公司又想留该员工几个月，该如何计算薪酬？...
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26日（注：在这之前没通知我不续签了），老板把我叫到他屋里，告诉我说你的合同到期了，公司再跟你签一个月吧，我想问一下我该怎么办呀???(第一问） 还有 月后还能得到劳动法中规定的，满一年给一个月补偿金吗???（第二问）原签了一年合同，现在又签了一个月，加在一起一共是一年零一个月，这一个月再到期老板不要 ...
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店铺是甲方的，合同是几年前签的临时合同。现在到期了。没续签，但是一直不欠房租。现在我把承租权转让给第三方。现在甲方不同意把承租权转让。第三方和我已经签订协议了。交接已经完成。现在第三方不想租了。让我退他钱。我不可能退钱。该怎么办...
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该员工合同到期为续签工作（已经一年半左右），加上该员工工作表现状态消极上级领导很不满意！想辞退她！请问这种情况公司是不是要索赔一个月的工资或是不进行赔偿！谢谢...
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你好，我在现公司工作三年，合同在本月已经到期，但在此期间工资0增长，因此不想与公司续签合同，这种请况是否能有3个月的赔偿。谢谢！...
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