公司HR电话通知我，将与我签订自2013-12-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以 ...
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工作原因发生争执，被停工停薪至今，2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。我想问下1.公司停工停薪是否合法，如不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和在单位连续工作9年零10个月超过了10年，我能不能要求公司和申请人签订无固定期限劳动合同，如公司不签我能得到什么补偿？...
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原因发生争执，被停工停薪至今，2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。 我想问下1.公司停工停薪是否合法，如不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和在单位连续工作9年零10个月超过了10年，我能不能要求公司和申请人签订无固定期限劳动合同，如公司不签我能得到什么补偿？...
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在公司工作10年，合同将于15年1月到期，再续约就是无固定期合同，但是公司不想续约，请问这种情况我能拿到多少赔偿？...
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签了一年的合同到本月底期，公司内部调整划到另一个部门，接收部门认为我薪资太高，要求我降薪，我没有同意，和原部门领导商量，同意支付我一个月经济补 要求我填写员工离职申请表， 1.这个我需要真写吗？ 2.要求补赔我需要收集哪些材料？ 3.补赔偿金在什么时候给我，我但心离职后公司不发给我， 4.我应该如何做...
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我在公司工作11年了，今年7月合同到期，现在厂里大多数人都是合同期到部门不给签就让人走了，请问这种情况公司应给一定的经济补偿吗...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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我在公司工作已经4年（一次性签订4年合同），合同今年7月份到期。但是目前人力资源部或公司都没有找我谈关于合同续签的事情。 我主要想请教的是：目前我仍在公司工作，没续签合同，但在法律意义上是否已经续签了另外4年？ 如果我14年年底离职，我会有什么责任？公司有什么责任？ ...
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一个集团。在2008年又续签了2年的合同，到2010年7月份到期。目前已经到期了，但公司一直不予续签下一次的合同，到现在已经有半年时间了，请问我能申请这半年的双倍工资赔付吗？ 从08年到现在，公司赠送给我的2年期限的有条件股票，我能要回来吗？...
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管理公司签定了2年合同，因为管理公司考虑房租问题其当初只肯签订2年，因为管理公司管理年限到2018年底而且管理公司也答应2年到期可以续签，现在管理公司退出由政府部门直接管理，其通知我到期不再于我续签，到期要我撤出，我投资的转让费还没出本，而装修什么的又拿不走，我该怎么办？...
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