社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其合同 ，并按不低于原职务的工资待遇享受至退休。符合提前退休条件，本人可申请办理提前退休。现领导班子成员的聘用聘任，应将方案报市、区组织人事部门核准 ...
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30日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更手续 报表，核实参保人员、缴费工资基数和养老金或退休金。第五十三条 用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗保险的管理工作，指定专、兼职人员做好本单位 ...
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30日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更手续， 报表，核实参保人员、缴费工资基数和养老金或退休金。第五十三条用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗保险的管理工作，指定专、兼职人员做好本单位 ...
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都在加班。因不能适应这里的工作为由，杨某某于2011年12月15日提出书面辞职申请。2011年12月28日凌晨，杨某某因与某某洗浴广场的领班发生争执，便 年12月29日期间延长工作时间工资250元。被告某某洗浴广场辩称：杨某某系主动离职，不应支付经济补偿金；某某洗浴广场与杨某某的工资已结算清楚，不存在 ...
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2011年5月22号进入公司，2012年的8月通过自己申请公司才给购买社保，也就是说如果不申请，公司是不会主动为我们员工购买社保！即使转正后也要等1年才能通过申请 满一年只有一天的年休假，两年是两天，年休假可以不休存起来，到辞职的时候再计算为工资结算给我，请问这一系列问题，合法吗？甚至没完成任务连底薪 ...
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。 第二种情形，属于劳动者单方解除合同的，主要包括两种情况： （1）一般性辞职。《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以内书面形式通知 的合法权益，在与用人单位签订短期劳动合同时，如果违心的就应该主动的收集这方面的证据，申请劳动仲裁或提出诉讼，以撤销与用人单位签订的短期劳动合同，而 ...
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。被告上海某某食品销售有限公司。法定代表人某某，总经理。委托代理人孙某某，该公司员工。原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案， 劳动合同关系经济补偿金的请求，合法有据，本院予以支持。被告诉称原告系主动辞职，不予支付原告经济补偿金的意见，尚无相应的事实和法律依据，本院不予 ...
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本人自行承担。 四、 如因个人提供虚假资料等原因导致公司被停办招调工业务的，属于违反公司《员工手册》的行为。一旦有此情况发生，本人自愿按照《员工手册 规定支付），因个人原因与公司解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3 ...
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鑫源日化商行2007年9月22日证明原告曾是我商行员工，月工资1600元，因故9月16日辞职停发。15、河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司2007年 结束后，不是没有去南阳班车原因，而是原告想到云阳镇访问有关二级代理商销售情况，主动要求和我一起到云阳镇，晚上有原告、被告双方和数位长期销售该公司产品的 ...
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郭安山，郭以同样手段取款19000元。4月24日(周一) ，许霆辞职携款离开广州。该商行员工周一上班后发现涉案ATM机的异常，核查确定取款人后，去许霆 的自动柜员机上取款，输入的是自己的密码，付款申请也是以自己名义提出，又经过银行网络中心验证、同意后，主动交款，自始至终的取款行为都是公开的，不存在秘密 ...
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