管理公司、基金代销机构应当建立和健全与基金销售业务有关的内部控制制度、员工行为规范和激励约束机制，加强基金销售人员的岗位培训和职业道德教育，加强对基金销售业务合 。第十四条基金管理公司和基金代销机构应当遵守法律法规、基金契约和基金代销协议的规定，切实做好对基金销售活动的管理工作。第十五条基金管理公司、 ...
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管理公司、基金代销机构应当建立和健全与基金销售业务有关的内部控制制度、员工行为规范和激励约束机制，加强基金销售人员的岗位培训和职业道德教育，加强对基金销售业务合 。第十四条基金管理公司和基金代销机构应当遵守法律法规、基金契约和基金代销协议的规定，切实做好对基金销售活动的管理工作。第十五条基金管理公司、 ...
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的作用。四、推进乡镇卫生院改革乡镇卫生院要建立权责明确、民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。要坚持公开。平等、竞争、择优的原则，在全县或更大范围 工资仍由有关部门根据统一规定的工资政策核定，执行工资则根据卫生院的收支状况和员工的工作实绩核定。严格内部考核制度，卫生院的分配水平与其对社会所提供的服务 ...
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不断推进建设银行事业的发展。二、广开筹资渠道增强资金实力（６）按照“巴塞尔协议”和中国人民银行关于商业银行资产负债比例管理的要求，增加核心资本，扩充附属 。建立经济效益和职工利益挂钩、职务升降与政治素质和工作能力、工作业绩结合的激励机制。在全面实行行员等级工资制度的基础上，试行经营效益和工资总额挂钩， ...
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月29日建立劳动关系，被告侯洛玮在原告公司属涉密员工，从事产品销售工作，双方另签订了《保密协议》。但被告违反约定，在职期间，到与原告有竞争关系 1800元×3.5月×2倍）。关于被告侯洛玮的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在 ...
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已经在公司会议上公布过），我表示不同意并不能接受，但公司对我的说法是为了激励我更好的工作，我不同意，最后公司回复我说“如果我完全不同意或不能接受 解除合同并得到经济补偿？ 盼复！谢谢！ 另外，我在公司期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞 ...
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。 6、审查目标公司的管理人员与普通员工的安排 目标公司的雇佣人员的数额，目标公司是否对重要人员进行了相应的激励措施，是否存在对此次并购造成障碍的 、就委托项目与当事人签订委托合同； 2、律师与当事人目标公司就尽职调查签署保密协议； 3、根据尽职调查的范围和内容准备尽职调查清单，设计尽职调查提纲； 4 ...
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一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为，必须做好以下四方面工作。 1、诉讼理由 在单位与职工订有保密协议或竞业 成立。 【作者简介】 戚谦，河南成务律师事务所律师，公司法律风险防范专家，首席律师；主要擅长：公司法律、合同法律、股权纠纷、股权激励、知识产权等。 ...
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，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。根据这一法律规定，并结合 的有爱心的父母定期去看望一至二名留守儿童等）、建立父母子女对话平台、激励留守儿童参加集体活动等，尽量减少留守儿童感情的空白，使其健康成长。这也可以 ...
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债权无法转化为股权，不然的话就是违反法律。因此，银行作为最大的债权除按贷款协议扣押其低押担保外，无权参与公司的经营决策和公司治理。我国《公司法》的设计 1）信贷契约的不完全性。（2）信息不对称，公司具有从事契约后机会主义行为的激励。（3）专用性资产的锁。[7]第二，资本参与。信贷联系虽然是银行控制企业 ...
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