你好，我叔叔是法国企业的员工快到50岁了，常年跟着单位在外，一年就回一次家，住在单位，因为高血压一觉睡醒人就没了，职位也挺高，家里上有老下有小，我想咨询一下这种情况单位有没有赔偿，如果有大概赔偿多少...
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我公司有一员工，因为已经处于退休年龄，所以签订的是聘用合同，现已到期，公司提前一个月通知不续签合同，并达成共识，请问公司还要赔偿他吗？怎么赔偿？...
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三天回复我说货物是被内部员工偷走的,因为都是老手做案很方便,所以看了监控也不知道是谁偷的,和我协商,说我没有保价,只能赔偿几百元,但是货物丢失并不是 ,上海总部一直派人跟进,到最后说2000元是极限,因为我没有报价。照成货物丢失的是他们员工自己,并不是无意丢失。他们落实不到人,这个结果能让我承担吗?...
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给人打工，组装设备时，由于另外一个员工操作失误，把我的左手食指指头压骨折了，包工头只是把我送往了医院交了输液费用，然后再没有管，请问该怎么办？问题是本人属于和包工头打工形式，没有签署劳动合同，我们属于口头协议，是事实劳动关系。请问我能得到赔偿吗？...
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公司直属领导觉得个人能力不适合该岗位，但是在3月已经转正，突然以这个为由要辞退员工，并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不 信通知那天开始计算还是口头上的通知开始算？ 3.同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本 ...
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2013年10月20进入公司工作，2013年3月15日要辞退我，说因为公司效益问题辞退我。我该如何要求他赔偿...
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，职工都是乡里乡亲，没有定过劳动合同也不交五险一金。由于各种客观原因无以为继，去年底停工，当时员工都知情识理。厂名为了后续财务处理还未注销。但开年后几个员工不知道从哪里听说，这样的情况下可以要求工龄赔偿而来我们地方闹。本身我们没有签订过劳动合同，如果我同意提供另外的工种（ ...
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未去结账领最后月工资，后公司于1月初发现一笔于我有关的款项亏损1900元，便扣了我12月份的工资，请问此行为是否合理合法，离职后两礼拜工资就应该已归我所有，公司是否有权克扣。 另外，酒店未客人代寄快递，员工进行估价，员工也未接受正规的快递行业培训，其中出现差价导致公司损失，能归咎员工吗？ 急 ...
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公司与员工雇佣纠纷 甲方 特莱维公司 乙方 网络管理员 于2013年4月 甲方雇佣乙方 定期对甲方公司的服务器进行备份和安全维护 合同期限为一年！ 月薪900元！ 2013年11月，甲方特莱维公司员工王芳， 要在服务器安装一款名为订货宝的软件！ 在未通知乙方网络管理员的情况下， ...
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您好，现在3个月试用期刚过几天，公司要辞退我理由是我工作效率低。之前签订了一份试用期合同，但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问我可以获得经济赔偿吗？我也没有办理过社保，请问社保的费用可以获得赔偿吗？谢谢！...
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