费；（四）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（五）计划生育费；（六）其他不属于工资的费用。看完之后，我们可以得出如下结论：经济补偿的月工资 。在深圳市的司法实践中，除员工提供了合法有效的工资条或其他证据证明“应发工资”的情况外，劳动仲裁委一般会采信公司主张的“实发工资”。而法院系统在查清 ...
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工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型 确定职工工资的精神,其实两者并不矛盾。工资标准确定了,在没有约定或者法律规定可以改变的情形发生时,就必须按照约定的工资标准履行。刘永泉等十一 ...
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剔除，本院认为，郭某为改善其母亲生活，增加开支在情理之中，且郭某某未提出证据证实哪些开支不合理，不合理部分是多少，故本院对郭某某该项上诉主张不予支持。郭 与郭某一家共同生活，郭某及其家人为照顾其母亲付出了更多的劳动，按照法律规定，郭某可以适当多分遗产，故本院对郭某某的该项上诉理由不予支持。综上所述，除 ...
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显然是需要停止工作治病休息的。2、进一步，是否只要员工有证据表明身体患病即可享受医疗期？还是需要有医院的休假证明（即载有休息一周等类似表述的假条或诊断证明）才能 10月8日病情又恶化，医院开具了假条，那么用人单位就可以在10月5号或6号通知终止劳动关系吗？这一问题似乎没有很好的解答。如果肯定这种作法， ...
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强制保险赔款计算书（预赔）1份；4、资金汇划补充凭证1份。以上证据欲证明被告魏长松的车辆投保情况及遂宁保险公司已赔偿医疗费10 000元情况。 中华人民共和保险法》第六十五条 保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给 ...
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由其确认签字的问诊单及委托书，双方并没有形成维修合同关系。原告质证认为对该证据的真实性无异议，但对证明目的有异议。被告张毅质证认为，对该证据的 条款不产生效力。第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者 ...
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。 根据《工伤保险条例》，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡 ...
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提出各种名义向对方借款或是要求对方打钱过来。2010年4月，韩某某说宁夏人大可以搞一下，韩某某通过互联网将宁夏人大主任、副主任这一级领导查询出来，然后选定不 、韩某某、刘某某于同年7月21日解除劳动教养。15、户口材料。证明三被告人的身份信息。庭审中，韩某某的辩护人向法庭举示了下列证据：1、证明。证明 ...
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劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某某在一审中提供了临时聘用工作单位证明、工资表等相关证据证实其有工作及固定收入，一审法院据此 人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给 ...
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关于提前终止王某聘用合同的协议》，约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并约定王某不得泄露TJ公司的商业秘密，不得利用TJ公司的商业秘密或 法律规定。上诉人认为一审法院判决其承担上述赔偿责任错误，但其并未提供有效证据予以证明。故对其关于一审法院判决其赔偿TJ公司经济损失及律师费错误的主张，法院 ...
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