人口与计划生育目标管理责任制。国家机关、社会团体、企业事业单位的人口与计划生育工作实行法定代表人或主要负责人责任制。市、县(区)、乡(镇)、街道、单位层层签订目标 十七条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终综合奖。第三十八 ...
//www.110.com/fagui/law_212357.html -了解详情
简称企业)富余职工，促进企业转换经营机制，提高经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 规定由企业自行确定。假期内含产假的，产假期间企业应按照国家规定发给工资。关联法规：地方政府规章（1）条第十条 距国家法定的退休年龄不足5年的 ...
//www.110.com/fagui/law_212088.html -了解详情
给予表彰和奖励。第三十五条对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加十五日婚、产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发；对晚婚、晚育的村民，分别免去一年 （三）项的规定予以处罚，并由公安部门注销暂住户口。（五）未到法定婚龄生育或未婚生育的，从怀孕之月起准予登记结婚后一年止，每月收取男女双方各三十元的 ...
//www.110.com/fagui/law_54966.html -了解详情
医院病假条报本部门经理签字，上报总经理同意，交行政办公室方可请假。（二）、病假期，所有员工扣除30元/天并带病历证明或选择调休。3.事假：（一）、 员工到达法定年龄，已进行了婚姻等级，需要婚假，公司将按照国家规定给予法定婚假，婚假期内公司的基本工资照发，但公司奖金及额外奖金将扣除。（二）员工提出婚假， ...
//www.110.com/ziliao/article-464369.html -了解详情
小时计酬；他们每月只有一天的休息时间，其余时间被强制安排加班，加班费则远远低于国家规定标准。三是拖欠甚至拒付工资。由于用人单位往往拖欠工人工资，许多农民工一年 所开的医药费票据，在农民工提供帐单后的7天内，雇主应该予以报销医疗费；假期、工作时间和加班工资，以及其他的服务条件，不能差于给以当地劳力的水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
，不知道能不能呢过通过法律解决这个问题。 2、我们公司从来没有国家规定的法定假期，一直是一个星期休息1天，多休息1天就扣工资，如果法定假期 工资，上班时间7.30-17.00.我想问律师，如果我通过法律来解决这个加班和假期无加班工资的问题，能胜诉吗？ 我只有2012.7-2013.3期间3个月的考勤 ...
//www.110.com/ask/question-1662900.html -了解详情
产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。国家规定产假九十天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前 。产假属于法定假期，如果用人单位要求女职工提前上班，应按基本工资的300%支付加班工资。[ 8 ] 〔三〕其他权利 1.产前检查按出勤对待 国务院《女职工劳动保护规定》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
，规定各级政府、计划生育部门应履行的管理与服务的职责，明确规定了行政机关及其工作人员不履行法定职责，以及侵犯公民合法权益应追究的法律责任。 十七、公民 。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。主要是指按照卫生部、国家计划生育委员会《节育手术常规》（第三版）中的各种节育手术后假期的建议休假。据此， ...
//www.110.com/ziliao/article-266428.html -了解详情
，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动 低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为 ...
//hetong.110.com/hetong_12703.html -了解详情
确定后一般不再变更。第十条证明书发放后，持证人户籍所在地县级人民政府民政部门应当按照国家规定的标准发放一次性抚恤金。所需经费由县级财政支付。一次性抚恤金根据现役军人 军人家属，休假期间照发其工资。因工作需要当年没有探亲的，次年探亲的假期可以适当延长。 第五章附则第四十三条抚恤优待对象具有双重以上身份的 ...
//www.110.com/fagui/law_375468.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务