人才开发计划 1.技能人才培养工程。完善以企业行业为主体、技工院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。建设 建设，规范自主择业军转干部管理服务。建立健全与经济社会发展相适应的军转干部教育培训体系，完善军转干部解困和稳定工作机制，落实企业军转干部解困政策和维稳 ...
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，维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会，帮助他们签订好劳动合同，主动为合法权益受到侵害的农民工提供法律帮助。各级共青团组织要以实施“进城 协管责任。全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务管理业主责任制，把流动人口服务管理 ...
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是工业用地的审批管理，强化监察和执法。加强科技支农，大力培训农村科技人员。加强对农民的教育培训，提高农民素质，加快培养新型农民。7.大力发展区县经济， 提高道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动 ...
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监管、扶贫等部门要按照各自职能，加强协调配合，共同做好农民工培训工作。要充分发挥各类教育培训机构和工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工 站（点）的作用，为女农民工提供有效服务。开办农民工子女、留守儿童家长学校和留守儿童家庭教育指导中心，解除外出农民工的后顾之忧。八、大力促进农村劳动力就地 ...
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、跨地区、跨部门的资产划转7、外商投资企业财政登记证8、会计人员继续教育培训单位资格9、重要国有资产评估项目结果浙江省人事厅 一、削减项目(一)取消项目 区)体育先进个人评选9、全国“雏鹰起飞”体育小能手评选10、全国体育传统项目学校先进单位、先进工作者评选11、全国先进游泳场、游泳之乡资格认证12、 ...
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，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理 “面向21世纪师资建设工程”。加强中小学校长和教师的在职教育培训，全面实施教师资格制度。建立教师继续教育证书制度，鼓励教师通过多种渠道、多种形式参加进修学习 ...
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计划的56.3%和67.8%。省财政安排资金3.84亿元，支持各地建设小农桥。（2）教育培训工程。培训农村劳动力240万人，其中农村劳动力转移前 均1000元标准发放普通高中学生助学金，按每生每年1500元标准为中等职业学校一二年级全部在校生发放助学金，按在校大学生20％的比例发放奖学金和助学金，实现 ...
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时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。（七）鼓励和推动妇女群众参与讨论和决定基层 不得随意开除学生，学校纪律、教育方法应适合儿童的身心特点。加强师资队伍建设，实施“面向21世纪师资建设工程”，加强中小学校长和教师的在职教育培训，建立教师 ...
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能力和择业竞争能力。要积极推行定点、定向、定单培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工培训。要大力实施劳务品牌战略，突出培育打造“酒 工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，不得批准开工。加大对拖欠农民工 ...
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在建设工程开工前，由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位，按照建筑工程合同价款的3％向施工所在地劳动保障行政部门指定的银行交纳工资保证金，实行专户管理， 职教中心建设，改善职业学校办学条件，把职教中心建设成为人力资源开发、农村劳动力转移培训、技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。 五 ...
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