重点，大力发展战略规划、营销策划、市场调查、管理咨询等提升产业发展素质的咨询服务，积极发展资产评估、会计、审计、税务、勘察设计、工程咨询等 参与国家服务业综合改革试点。引导外资企业来华设立生产性服务业企业、各类功能性总部和分支机构、研发中心、营运基地等。统一内外资法律法规，推进生产性服务业领域有序开放 ...
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的企业，必须是经工商行政管理部门核准登记，并持有房地产开发企业资质证书（含中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业）。当事人签订以房地产开发经营为内容的 ，这是名为合作建房，实为借贷的合同。由于非金融企业之间的借贷行为违反了法律、行政法规的强制性规定，因此，该合同应认定为无效。 15.合作建房合同 ...
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。鉴于咱们乡党中有不少自己开公司做老板、雇员工搞经营，因此这期从企业用工的法律风险方面给各位做一些案例分享和风险提示： 朱律师说，招人进来（建立 劳动合同法》实施以后，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同的法律风险是很大的，需要按规定向劳动者支付双倍工资。劳动合同到期后，也应当在一个月内进行续订，否则也 ...
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平及马会理依合同的约定应对天源公司承担的债务清偿义务负连带责任。三、上诉人主体地位适格。(一）企业集团是具有独立法律地位的，以资本为主要联结 在我国经济发展过程中，涌现出许多不具有法人资格的经营性组织。如个体企业、私营企业、中外合作企业、外资企业以及企业法人分支机构等，这些经营性组织依法定程序、经注册 ...
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适用《劳动法》。可见，具体认定哪些人是劳动者，仅仅靠划定用人单位的范围仍是不够的，还必须具体分析这些人员与企业之间的法律关系，尤其是要查明其 的目的显然在于保护农民工。第三，在社会保险权利方面，该法不仅规定社会保险是劳动合同的必备条款，同时还特别要求国家要建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 ...
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无效的，避免无效劳动合同引起的法律纠纷问题，感谢您的阅读。 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与 双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同是否无效，主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。根据《劳动合同法》的 ...
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账户(如场内交易)甚至担保权人的日常账户(如场外交易)。过户行为的法律性质依准据法以及当事人之间的合同安排而有区别，既有认定为质押，也有 之一参加2010年10月13日上海市浦东区人民法院召开的外资银行实务法律研讨会时对与会法官的调研. [6]我国场外衍生交易的法律规范主要为中国银监会2004年发布的 ...
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企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等法律法规的规定，结合审判实践，制定本规定。第一条 当事人在外商投资企业设立、变更等过程中订立的合同，依法律 的，人民法院不予支持。第十八条 实际投资者与外商投资企业名义股东之间的合同被认定无效，名义股东持有的股权价值高于实际投资额，实际投资者请求名义股东向其返还 ...
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，并将愈演愈烈。而房贷业务是优质业务，为了避免一些借款人通过转贷业务成为外资银行的客户，中资银行一方面必须提高服务水平，让客户不想走；另一方面，就想设置 的精神，目前将银行间的共同行为认定为不正当竞争行为，尚存实质法律障碍。2 （三）提前还贷违约金是否为霸王条款 按揭贷款的合同及相应条款是由银行单方 ...
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、澳门特别行政区和台湾地区作为独立关税区或作为独立法域的法律地位，是我国宪法 及宪法性法律(如《香港特别行政区基本法》或《澳门特别行政区基本法》)所 的作用。各种行业中介组织可以通过行业自律和监管，在 政府和企业的沟通中发挥无可替代的桥梁作用。现行《对外贸易法》中虽然对进出口商 会、国际贸易促进组织 ...
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