。1、政策引导，鼓励人才向基层流动。对到乡镇及艰苦地区就业的大专毕业生，可以直接实行定级工资标准，本科以上毕业生还可以高定1-2个职务工资档次； 毕业生就业制度，除录用为国家公务员和特殊专业外，各类大中专毕业生全部进入人才市场，人事档案存放在人事部门所属的人才服务机构。争取用三年时间，全员聘用由现在 ...
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等措施，提高创业成功率。重点针对进城务工的农村劳动者、本地区失业人员、大中专毕业生三大类人群，开展以“创办你的企业”和“改善你的企业”为主体的小 与就业的紧密结合。（八）着力加强新成长劳动力的技能培训。制定针对初高中毕业生未能继续升学的“两后生”、退伍军人等新增劳动力职业技能继续教育计划，依托全市各级 ...
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学校毕业生就业报到证、所在单位录用证明准予本人及共同居住的直系亲属落户我市。未就业的普通院校大中专毕业生，持人事部门有关证明，向所在县、区公安(分)局申请办理入户手续。具有学士、硕士、博士学位的高校毕业生在我市入户的，持学位证书和人事部门有关证明，可在我市购买经济适用房。2.在我市 ...
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工作。86．全面落实各项就业优惠政策，完善城乡统筹的劳动力市场服务体系，加强对大中专毕业生就业的指导和服务。（1）全面贯彻落实新一轮就业再就业政策。 ，全市开发公益性岗位保持在5000个以上。（市劳动保障局）（2）抓紧出台毕业生就业见习、自主创业小额贷款，未就业毕生生就业技能培训、就业推荐等配套政策。 ...
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交流集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位的大中专毕业生、研究生的就业服务；(五)组织与择业有关的人才培训和提供场地 由市人民政府另行制定。第二十五条对由国家出资培训的人才，除师范院校毕业生外，原工作单位不得收取培训费；由原工作单位出资培训，在市内流动的 ...
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大批资本型企业家、职业型经理人才和项目技术人才。加大政策倾斜力度，引导大中专毕业生、军转干部及各类专业技术人才到工业产业创新创业。制定优惠政策，完善 跨行业的参股、重组、兼并等合作模式。整合现有人才市场、劳动力市场、毕业生就业市场资源，加快培育发展企业经营管理人才市场和高新技术人才市场等专业化人才市场 ...
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工作实行属地管理，凡在本市行政区域内就业再就业的新增城镇求职人员，包括大中专技校毕业生、复转军人、异地调入人员，当年新增的在城镇稳定就业3个月以上的 各有关部门要依其职责做好工作，市人事部门负责组织落实大中专毕业生、转业军人就业工作;市教育部门要加强对高校毕业生的思想教育和就业指导，与市人事等部门共同 ...
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创业资金帮扶等方面，为创业人员提供便捷服务。3．重视新成长劳动力特别是大中专毕业生就业。制定实施“青年就业促进计划”，开展就业指导、创业培训和工作见习等 创业和灵活就业的相关优惠政策，促进其自谋职业和自主创业。积极探索高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场相互贯通和信息共享的方法和途径，进一步改善对 ...
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交流集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位的大中专毕业生、研究生的就业服务；(五)组织与择业有关的人才培训和提供 由市人民政府另行制定。第二十六条 对由国家出资培训的人才，除师范院校毕业生外，原工作单位不得收取培训费；由原工作单位出资培训，在市内流动的， ...
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交流集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位的大中专毕业生、研究生的就业服务；(五)组织与择业有关的人才培训和提供场地 由市人民政府另行制定。第二十六条对由国家出资培训的人才，除师范院校毕业生外，原工作单位不得收取培训费；由原工作单位出资培训，在市内流动的 ...
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