续保问题按以下办法处理：(1)已一次性缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至法定退休年龄的人员，重新就业的，用人单位和本人可继续缴纳基本养老保险费，按规定 。10．上述职工解除劳动合同后未重新就业的，可以到当地就业管理服务机构办理失业登记，按规定享受失业保险待遇；自谋职业的，凭工商营业执照可以一次性领取 ...
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享受失业救济；三年协议期满后破产企业职工仍未就业的，按失业人员管理，并按规定享受失业救济。 二、社会保险及相关待遇的享受(一)加快我市社会保障体系建设。 规定代为缴纳。凡继续按规定缴纳基本养老保险费的人员，其继续缴费年限可与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。(四)企业 ...
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。当年7月1日至次年6月30日为一个结算年度。第二十五条 个人因失业等原因中断缴纳基本养老保险费的，其个人账户由社保机构保留，不间断计息。重新 相应利息，补缴费用由个人和接收单位协商解决。第二十九条 获得中级职称以上(含中级职称)的人员距离法定退休年龄不足十年的，以及获得初级职称和未获得职称的人员距离 ...
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一定奖励。对持《再就业优惠证》且难以再就业的“4555”国有特困企业下岗困难人员(即在2006年底之前女性年满45周岁、男性年满55周岁)，给予养老保险和医疗保险 》上及时标注；对已到法定退休年龄或已办理退休手续的，由发证机关及时收回。各有关部门要加强沟通协调，建立下岗失业人员从事个体经营和企业享受再 ...
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。 (八)为扩大就业容量新办的劳动就业服务企业，当年安置失业人员、下岗职工超过企业从业人员60％的，经劳动部门核准、税务部门批准，可免征所得税3年 的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知 ...
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规定享受城镇居民最低生活保障。四、妥善处理下岗职工的劳动关系 7、对距法定退休年龄(男60周年，女干部55周岁，女工人5O周岁)不足5年(含5年)的下岗 和经费问题。街道劳动保障站要尽快建立健全辖区内的失业人员和下岗职工的数据库，做好下岗、失业人员、退休人员的社会化管理及三条保障线的衔接工作。七、加快 ...
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退休 功能概述：为劳动人事关系由代理机构管理，达到法定退休年龄或符合提前退(病)休政策的人员提供代办退休服务。包括查验个人相关材料，经劳动保障行政部门审核 的认定规程。 7.1.8《再就业优惠证》管理 功能概述：对符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证，进行年检并按时定期回收、发放。包括查验相关的身份 ...
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人员还没有纳入养老保险体系。一些原已参保的企业下岗失业人员，从事个体劳动和灵活就业后，由于种种原因中断缴费，这就使他们的社会保险权益没有得到落实或者 年龄进行调整 从国际情况看，多数已建立养老保险制度国家的男女从业人员的退休年龄一般为63一65岁左右，同时考虑人口老龄化和寿命延长等因素，有些国家已经 ...
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周岁及以上(含50周岁)；女性40周岁及以上(含40周岁)尚未达到法定退休年龄的下岗失业人员。(三)第三类对象：实现灵活就业的持有《再就业优惠证》的 服务中心和社会保险经办机构。新发展的灵活就业组织，要优先安排大龄就业困难人员。(二)市就业服务中心应完善就业登记制度和操作办法，通过开展社会保险补贴工作 ...
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的有关规定，为个体工商户业主和雇工办理养老保险并建立个人帐户。非公有制单位招用的人员达到国家法定退休年龄并且缴纳基本养老保险费满15年以上的，可以申请办理退休 从业人员档案所需费用可从再就业资金中补助；保管失业人员档案所需费用可从失业保险基金职业介绍补贴中列支。补助和列支标准每人每月不低于20元。各地 ...
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