》已颁布,但新颁布的文件中在产假天数上与现行《广东省女职工劳动保护实施办法》比较有如下问题: 新版的《女职工劳动保护特别规定》产假98天,难产15天,每多生一个增加15天. 《广东省女职工劳动保护实施办法》产假90天,生育时遇有难产的(如剖腹产、三度会阴破裂者)，可增加产假三十 ...
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人事部却一天一封快递，要求我调岗调薪，要不就说在试用期结束的时候评定我在试用期间不合格而解除劳动合同。现在我不知道该不该签公司的这份协议？彭律师答复如下：先看国家相关法规的规定：1、《女职工劳动保护的规定》的第4条，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其 ...
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。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第四条 工作时间和休息休假 1．工作时间按下列 ________日。甲方不得无故拖欠。 4．甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 第六条 社会保险和福利待遇 1．甲、乙双方必须依法参加 ...
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镇青龙村三社。身份证号码:510231660211277。太阳神(珠海)电子有限公司(以下简称太阳神公司)因劳动争议纠纷一案，不服本院(2004)珠中法民一终字第42号民事判决 因此，杨品莲的怀孕时间是在双方的劳动合同期内，根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第三条的规定，无论太阳神公司在解除与杨品莲 ...
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检查、对企业集体合同监督检查、对企业工时制度监督检查、对女职工劳动保护监督检查、对未成年工特殊劳动保护监督检查、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动 赔偿的。6、在集体合同签订中，一方提出签订集体合同要求，另一方未按规定进行集体协商的；不提供或者不如实提供签订与履行集体合同所需资料的；企业 ...
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社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照'以支定收，收支基本平衡'的原则筹集。企业按照 享受的产假和其他待遇，由企业按《四川省计划生育条例》、《四川省女职工劳动保护实施细则》等有关规定办理。关联法规：地方人大法规（1）条第十五条 ...
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和云南省有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全与卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除 仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。第二章 企业调解第六条 企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会的人员组成、办事机构的设立，依照 ...
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国家和本省有关工作时间和休息时间、休假制度、劳动安全与卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；(七)因执行国家和本省有关 ）条第十八条 仲裁员应当履行下列职责：(一)承办仲裁委员会及其办事机构交办的劳动争议案件以及其他工作任务；(二)向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案 ...
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共伴生矿物的开发利用。 26．要充分发挥煤炭企业劳动力资源优势，大力发展劳动技术密集型产业，形成拳头产品，适度规模经营。加快发展第三产业，根据市场需求，适当 消除职业危害。 36．要按照国家关于女职工劳动保护的规定，做好女子劳动保护工作。 37．要坚决关停那些严重损害职工身体健康的多种经营项目，对违犯 ...
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第六条妇女享有同男子平等的选举权和被选举权。选举各级人民代表大会的代表要按规定保证妇女的比例。各级人民代表大会代表中，蒙古族和其他少数民族妇女要有适当的 条一切国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，要严格执行国家、自治区关于女职工劳动保护和保健的规定。各级人民政府要采取措施加强对农村、牧区妇女的 ...
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