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您好! 我们厂当时我们签了2年合同,现在说要先解除劳动合同,再申请总公司补偿,每满1年补偿一个月工资,6个月以上不满一年按1年计算,问题是在解除劳动合同协议上并没有提到任何有关补偿事项,只是在厂里贴出的公告里提到如何补偿,请问下这个协议我们能不能签,签了能拿到补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-611576.html -了解详情
该要求公司给予哪些补偿?如果要求支付双倍工资该如何计算?还需要哪些证据? 如果我要求的补偿公司不同意,公司让我回去继续上班,但降低工资并增加劳动量,本人 留在该公司,这种情况是否合法? 注:本人现有公司辞退证明、解除劳动合同证明、工资卡养老保险手册这些证据。该公司有2个名称,银行开户发工资的为无资质 ...
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劳动法,害怕公司扣留本人的社保卡,只能屈从,现在,我如何根据劳动法现有公司正常脱离关系。在此公司已对本人进行冷处理,即不闻不问不谈!1,如现在离职,本人是否该 的培训及相关费用 2,保密协议中有继续服务5年的约定,本人签字后并没拿到原始单。 3,保密协议为公司自身设计,是否具有与劳动合同同等约束力。...
//www.110.com/ask/question-48607.html -了解详情
我们公司签订的合同规定辞工要有3个月的交接期,可我现在不想交接3月。我递辞职信已30天了,可公司领导不批,只能是自离。公司压着我上个月的工资去年的年终奖呢,我用什么可行的途径解除合同呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-910834.html -了解详情
本人在一家公司已工作十年,基本工资是综合工资是5140元,扣除社保公积金等,还余4800元/月,现于今年五月份签订无固订期限的劳动合同,现公司以工作不称职为由,解除劳动合同,开除我,请问,我应得的补偿金是多少?如何计算?...
//www.110.com/ask/question-2950740.html -了解详情
您好,我在深圳一家房公司已经服务满9年,并且签订了无固定期限的劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,无准生证。我想咨询一下:1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同;2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职;3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要 ...
//www.110.com/ask/question-2861150.html -了解详情
我是收费站的收费员,收费站撤消公司要与我们解除劳动合同。但我还是公司签了2个月合同公司有介绍工作 是清洁工。我们没去 公司就只赔半个月工资么? 这样我们根本不够生活。怎么办好? 谢谢律师大人们解答下了~!...
//www.110.com/ask/question-242803.html -了解详情
证明:被告于2010年12月19日擅自解除与原告的合同关系,构成违约。5、《不予受理通知书》,拟证明:本案不属于劳动合同纠纷,以及证明法院受理本案的合法性 诉讼请求。被告***公司为支持其抗辩主张,向本院提交了如下证据:1、《管理合同》,拟证明:①、原、被告之间所签订的管理合同劳动合同;②、双方之间 ...
//www.110.com/panli/panli_45426758.html -了解详情
并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职,再竞争上岗,他们将与公司签订1到3年的劳动合同;10月22日,沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名,其中 ?为何企业谈其色变?其次,企业不惜付出高额成本触犯法律的风险解除与员工的劳动合同,规避签订无固定期限劳动合同的行为是否理性?再次,如何发挥无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248049.html -了解详情
并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职,再竞争上岗,他们将与公司签订1到3年的劳动合同;10月22日,沃尔玛全球采购中心全球裁员200余名,其中 ?为何企业谈其色变?其次,企业不惜付出高额成本触犯法律的风险解除与员工的劳动合同,规避签订无固定期限劳动合同的行为是否理性?再次,如何发挥无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -了解详情
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