而《合同法》第四十条所规定的免责格式条款无效的条件则严格得多，即在免除自己责任的同时，还要加重对方的责任，排除对方的主要权利，这三者不是选择或 格式条款一方提请了对方注意，该条款也是无效的，从而充分保护对方的合法权益。 （二）如何理解不得排除对方的主要权利 对《合同法》第四十条规定的排除对方主要权利中 ...
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人必要的生活费等费用。第一百二十一条国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。《中华人民共和国公路法》第 ，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；（二）堆放 ...
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消费者权益保护法》（以下简称《消法》）的规定，判令医院赔偿自己的人身和精神损失。医院则认为，医院在接生过程中并没有违反医疗操作规程，新生儿发生的锁骨骨折系 消法》对其进行特别保护。 在医疗机构性质已发生根本改变，而《医疗事故处理办法》仍存有一定滞后性的今天，如何更好地维护患者的合法权益，《消法》的责任 ...
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。精神卫生条例的立法目的中有一项是保障精神疾病患者的合法权益，由于（疑似）精神疾病患者可能不能控制自己的行为而出现伤害自身的行为，出现此种情况时予以强制 开端设置了一个紧急住院观察的诊断程序，先诊断如果需要住院观察，同时由医院通知监护人或近亲属。在实施紧急住院观察后的七十二小时内，作出诊断结论，再决定 ...
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是在诉讼理论上是可以成立的。在诉讼代表人制度中，诉讼代表人就既是本案其他当事人的代表人又是维护自己利益的当事人。二是监护 人与被监护人之间有着共同的利害 的权利，最终导致了本案被检察机关 提起抗诉。因此，无论从原告合法权益保障和监护人诉讼权利维护来看，都应将可能承担责任的全部监护人列为共同被告。(二) ...
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物质补偿，也许更重要的是精神奖励。下面将重点阐述何为见义勇为责任原则，以及如何区分无因管理责任。 一、何为见义勇为责任原则 对于见义勇为责任的基本规范是《 简称《民通意见》）第142条进一步明确规定：为维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害，在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下，如果受害人 ...
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，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，目前没有规定。经营资质没有审批 由于经营地位 劳动报酬确定。第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。第六十五条被派遣劳动者可以依照本法 ...
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终生瘫痪在床、生活不能自理的凄惨生活，这让原本就困难的家庭如何承担如此重大的变故及负担？原本还以为用工单位会承担相应的责任，可是被申请人的作为实在 往返的费用再加上在北京医院自己垫付的医药费好几万元，使原本困难的家庭增加了更沉重的负担，且申请人现在已经无处借钱。 现申请人为了维护自己的合法权益，特申请 ...
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原则既减轻了受害者的举证责任，也有利于充分保护消费者的合法权益。需要提出的是，在医患关系中，医生、医院在整个活动中居于主导、优势地位，患者一般处于缺少充分 消法》对其进行特别保护。 在医疗机构性质已发生根本改变，而《医疗事故处理办法》仍存有一定滞后性的今天，如何更好地维护患者的合法权益，《消法》的责任 ...
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过错推定责任。如果受害人选择侵权法来保护自己的合法权益时则应适用过错推定责任，如果选择契约法来维护自身权益的话则适用严格责任。对于产品责任，即使 销售者与消费者之间。 （三）设立科学合理的安全保障义务内容和标准 在对安全保障义务存在与否以及标准如何做出解释时，应当以经营者与消费者之间的合同关系的特性、 ...
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